Jestem ma wychowawczym, chcę wrócić do firmy i pierwszego dnia dać L4 tylko chciałabym się dowiedzieć...
Firma, w której pracuję jest w likwidacji, a wszyscy inni pracownicy dostali aneksy do umowy o zmianie firmy i pracują w firmie o innej nazwie. Jeśli wracałabym do pracy również otrzymam ten aneks, ale ja do pracy nie wrócę ani na jeden dzień. Czy to może być problem z tym chorobowym, jeśli ta moja firma jest w likwidacji?
2016-09-20 17:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-01-23 18:32 przez Aneta1302
Witam serdecznie,od 30.09.2014 przebywałam na urlopie wychowawczym. W trakcie jego trwania zaszłam w ciążę. Przerwałam urlop wychowawczy po wcześniejszych ustaleniach z pracodawcą. Urlop trwał 56 dni - do 24.11.2014. Od dnia 25.11.2014 przeszłam na L4 ciążowe z powodu niemożliwości powrotu do pracy ...
Dodano 2014-04-16 16:41 przez konto usunięte
Witam,
niedawno skończył mi się urlop macierzyński i skorzystałam z urlopu wychowawczego - od marca 2014. Okazało się, że jestem w ciąży. Z tego co wiem mogę zrezygnować z wychowawczego i w pierwszym dniu pracy iść na L4? Jeżeli oczywiście tak zaleci lekarz.
Przed powstaniem niezdolności do pracy b...
Dodano 2017-11-26 04:37 przez aleksandraAJK
Jestem na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży. Chciałbym zakończyć wcześniej urlop wychowawczy i od razu przejść na zwolnienie chorobowe. Czy wówczas otrzymam zasiłek chorobowy? Kto będzie jego płatnikiem? Czy początkowo pracodawca, a następnie ZUS? Czy pracodawca może nie zgodzić się na wc...
Dodano 2017-05-04 14:21 przez Koziczka1981
Witam,mam umowę na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do października 2017. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Co muszę teraz zrobić? Czy muszę przerwać wychowawczy i na 30 dni wrócić do pracy żeby otrzymać wynagrodzenie, czy mogę w pierwszym dniu powrotu do pracy...
Dodano 2014-12-02 14:31 przez Asik 6
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 2016 roku i jestem w 10. tygodniu drugiej ciąży. Dowiedziałam się, że mój zakład pracy zostaje zlikwidowany 31.12.2014 roku. Dowiedziałam się też, że mogę przerwać urlop wychowawczy (za zgodą pracodawcy) i przynieść L4.Tu jest moje pytanie: czy jeże...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Prawidłowość wykorzystania zwolnień lekarskich kontrolowana jest przez ZUS, ale także przez pracodawcę, jeśli zatrudnia ponad 20 osób. Czy ZUS zapowiada wizytę kontrolera? Co zrobić gdy w trakcie tej wizyty nie było nas w domu?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
