Witam,
mam umowę o pracę na 3/4 etatu, czyli nie otrzymuję wynagrodzenie minimalnego. Byłam też zatrudniona na umowę zlecenie i odprowadzałam dobrowolne składki chorobowe.
Od ponad dwóch miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskiem (ciągłość - ciąża). Kilka dni temu dostałam wpowiedzenie z umowy zlecenie. Czy mimo to należy mi się wypłata chorobowego z obu umów? Czy po zwolnieniu z umowy zlecenie moje chorobowe będzie wypłacać ZUS, czy po prostu przepadnie i zostanie mi tylko zwolnienie z tytułu umowy o pracę?
2016-09-17 19:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie przysługuje, gdy osoba niezdolna do pracy kontynuuje działalność zarobkową lub podjęła działalność zarobkową stanowiącą tytuł do objęcia ubezpieczeniem chorobowym albo zapewniającą prawo do świadczeń za okres choroby.
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-09-19 17:49
nie do konca zrozumialam...czyli mimo ze oplacalam skladki z dwoch tytułów to po ustaniu jednego tytulu w tym przypadku zlecenia zostanie wyplacone mi chorobowe tylko z umowy o prace? mimo ze jest to ciaglasć zwolnienia od ponad 3mcy?i do tej pory otrzymywalam wyplate chorobowego z obu tytułów.przeciez nie kontynuuje dzialnosci zarobkowej gdyz jestem nie zdolna do pracy
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-09-07 20:31 przez pisiek07
Witam,jestem zatrudniona na umowie zlecenie i jestem w ciąży, która jest zagrożona. Ile czasu muszę przepracować na umowie aby iść na płatne zwolnienie L4?
Dodano 2016-07-08 15:27 przez konto usunięte
Witam,kończy mi się umowa zlecenie i od 01.08 mam dostać normalna umowę o pracę ale na pół etatu, w dodatku chyba na okres roku. Chciałam zapytać po jakim czasie pracy na nowej umowie mogę iść na zwolnienie L4 z powodu ciąży, pracodawca wie o ciąży.Pracuję na stacji benzynowej. Chcę wiedzieć czy mus...
Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85
Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....
Dodano 2017-03-13 12:36 przez qaz
Witam, pracowałam w firmie na umowę o pracę na czas określony 6 miesięcy ,po upływie 6 miesięcy dostałam umowę zlecenie na okres 3 miesięcy ze względu na martwy sezon.Na umowie zlecenie mam opłacane składki łącznie z chorobowym. Jeśli na umowie zlecenie zajdę w ciążę mam prawo do korzystania z płatn...
Dodano 2016-11-21 21:37 przez Izzaa
Witam,pracuję na 3/4 etatu, mam umowę na rok, przepracowałam dwa miesiące i jestem w 4. tygodniu ciąży. Chciałam się dowiedzieć, czy po przepracowanych dwóch miesiącach mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy pracodawca może mnie zwolnić, czy mogę liczyć na jakiś zasiłek?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49