Witam,
jeżeli jestem zatrudniona na dwóch umowach o świadczenie usług, to czy zasiłek chorobowy i macierzyński przysługuje mi z obu źródeł czy z jednego?
Pozdrawiam
2016-09-16 12:14 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-04-18 12:59 przez konto usunięte
Witam,w marcu tego roku podpisałam umowę o pracę na stanowisku stażysta na ROK. Czy i kiedy będę mogła zajść w ciążę aby dostać zasiłek chorobowy i macierzyński po urodzeniu? Dodam, że pracuję normalnie 8 godzin dziennie, wszystkie składki opłacane.
Dodano 2015-08-25 13:49 przez BlueJasmine
Dzień dobry Forumowicze :)Planuję z mężem dziecko i zastanawiam się, jakie świadczenia mi się należą z tytułu urodzenia dziecka.Muszę dodać, że jeszcze przed ślubiem została przepisana na mnie ziemia rolna i jestem też właścicielem gospodarstwa rolnego - ale nie mamy współwłasności z mężem. On jest ...
Dodano 2015-06-25 17:51 przez amiami
Witam, jestem w ciąży. Mam pytanie odnośnie zasiłku chorobowego oraz płatnego urlopu macierzyńskiego. Ze względu na zagrożenie ciąży lekarz wypisał mi L4. Dowiedziałam się, że pracodawca nie płaci składek ZUS. Czy zatem otrzymam świadczenie podczas pobytu na L4 oraz w czasie urlopu macierzyńskiego?
Dodano 2018-06-13 15:47 przez aniaania1990
Witam,chciałabym dowiedzieć się czy mogę na cokolwiek liczyć tzn. płatne zwolnienie lub ewentualnie po porodzie zasiłek macierzyński? Zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pracuję od tygodnia i okazało się, że jestem w 9. tygodniu zagrożonej ciąży. Jeżeli w tej chwili pó...
Dodano 2017-08-25 14:22 przez doonka
Dzień dobry, mam umowę o pracę na okres próbny, jestem w 10. tygodniu ciąży (25.08), umowę mam teoretycznie od 05.06 do 04.09, ale tylko teoretycznie, bo przez pomyłkę pani kadrowa wpisała koniec umowy na dzień 30.09. Na jakie świadczenia mogę liczyć? 12. tydzień ciąży upłynie 8.09. Już wiem, że pra...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu (art ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49