Umowa o pracę tymczasową a ciąża

• EKSPERT

  2016-08-31 20:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli chodzi o wystawienie zwolnienia to wydaje mi się, ze może to zrobić każdy lekarz. Agencja nie może rozwiązać z Pania umowy a zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia. Jeżeli urodzi Pani w okresie ubezpieczenia to będzie miała PAni prawo do zasiłku macierzynskiego. Urlop macierzyński będzie miała PAni tylko do czasu trwania umowy. Agencja nie będzie miała obowiązku przedłużać umowę a do urlopów maja prawo tylko osoby zatrudnione.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-08-31 20:40 autor odpowiedzi: Karolina-Sw86

  Dziekuje za odpowiedź.
  A jak wygląda wysokość zasiłku skoro wypłaty dostaję w EURO? ZUS przeliczy je za złotówki? W załączniku umowy mam taki punkt - pracownikowi przysługuje wyrównanie do minimalnej stawki obowiązującej na danym stanowisku pracy w miejscu wykonywania pracy wynikającej z holenderskich przepisów prawa tj. do k w ot 1850 pln brutto.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-08-31 21:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tego nie wiem.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-06-11 14:43 przez figa6

  Jak obliczyć zasiłek chorobowy?

  Witam,
  mam przepracowanie w ciągu ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych 4 miesiące za granicą, potem przerwa pół roku i 2 miesiące pracy.
  Jestem w ciąży i zamierzam iść na chorobowe. Jak to wygląda z obliczeniem przez ZUS wysokości zasiłku? Czy ktoś się orientuje? Ta przerwa pół roczna będzie jakoś p...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-10-13 18:18 przez Gnieszka_666

  Zajście w ciążę będąc na L4 po zakończeniu umowy o pracę

  Dzień dobry. Od lipca 2020 roku jestem zatrudniona w firmie za pośrednictwem firmy Adecco (pośrednik). Są to umowy o pracę tymczasową miesięczne.
  Od kilku dni przebywam na zwolnieniu lekarskim które wiem, że potrwa dłużej niż aktualna umowa (zawarta do końca miesiąca). Jednocześnie staramy się z mę...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-09 14:25 przez konto usunięte

  L4 w ciąży po zmianie stanowiska pracy

  Witam serdecznie,mam pytanie związane z wysokością wynagrodzenia na L4 w ciąży oraz w późniejszym etapie na urlopie macierzyńskim. Od kilku lat jestem zatrudniona w jednej firmie. Przez dwa miesiące pod koniec zeszłego roku przebywałam na urlopie bezpłatnym podejmując w tym czasie legalną pracę za g...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-04 11:40 przez joanna1991

  Umowa o pracę tymczasową. Co mi się należy w przypadku ciąży i L4?

  Witam,
  jestem zatrudniona przez agencję pracy na umowę o pracę tymczasową. Umowę mam na 3/4 etatu z możliwością dopełnienia, przez pół roku za każdym razem miałam wypracowany cały etat. Teraz z końcem marca skoczyła mi się umowa i 1.04.2014 podpisałam nową umowę na 6 miesięcy, czyli do końca wrześni...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-12 17:14 przez krysia22

  Ciąża a umowa z agencją pracy tymczasowej

  Witam,
  jestem obecnie w 13. tygodniu ciąży, pracuję w firmie produkcyjnej, jestem zatrudniona przez agencję tymczasową pracy na okres miesięczny. Umowa przedłużana jest co miesiąc np. 1 marca do 31 marca i tak w ciągłości.
  Moje pytanie brzmi: czy jeśli agencja dowie się o ciąży ma prawo nie przedłuż...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.