Witam,
dnia 09.04.2015 r. rozpoczęłam pracę na pół etatu. Pracuję do dnia dzisiejszego. W ostatnim czasie szef zaproponował mi zmianę umowy na pełny etat oraz zwiększenie wynagrodzenia.
Jestem w trzecim miesiącu ciąży i niestety warunki w których pracuję nie są odpowiednie dla kobiet w ciąży. Czy w przypadku gdybym zgodziła się na propozycję szefa, to otrzymałabym umowę na pełen etat i za ok. 2 miesiące poszła na zwolnienie lekarskie? Podstawa zasiłku zostanie wyliczona w oparciu o przepracowane ostatnie 12 miesięcy, czy na podstawie nowej, zmienionej umowy?
Dziękuje za odpowiedź.
Pozdrawiam
2016-08-14 13:27 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2016-08-14 14:40 autor odpowiedzi: Ewelina171
Dodano 2018-04-24 09:19 przez konto usunięte
Witam,od 5 lat pracuję u tego samego pracodawcy na umowie o pracę na 1/2 etatu. Obecnie jest to umowa na czas nieokreślony. Mam możliwość przejścia na pełny etat od czerwca 2018r. - jeśli w czerwcu lub w lipcu 2018 r. okaże się, że jestem w ciąży i będę chciała przejść na L4, to jaki otrzymam zasiłe...
Dodano 2016-07-19 12:57 przez kate100987
Bardzo proszę o pomoc.
Od dłuższego czasu pracowałam na 1/4 etatu zarabiając ok. 400 zł na umowę o pracę. Od 2 miesięcy przeszłam na pełny etat, co również podwyższyło moje zarobki w ciągu ostatnich 2 miesięcy.
Jestem w ciąży i chciałabym iść na zwolnienie. Jaki zasiłek otrzymam? Czy będzie to 100...
Dodano 2015-11-20 18:23 przez konto usunięte
Witam, kończy mi się urlop rodzicielski, w trakcie którego zmienił mi się wymiar czasu pracy z całego na 1/2 etatu (miałam czasowe powierzenie obowiązków). Aktualnie jestem w drugiej ciąży.Proszę o informację, jaka będzie podstawa wymiaru zasiłku w przypadku, kiedy od razu przejdę na zwolnienie leka...
Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna
Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...
Dodano 2018-08-08 18:28 przez aleksandraale27
Witam,pracuję na 1/2 etatu od dnia 1 września 2017 do 31 sierpnia 2018. Mam obiecaną umowę na cały etat od 1 września 2018. Niedawno zaszłam w ciążę.Jeśli podpisałabym nową umowę i przepracowała cały miesiąc to jaką kwotę dostałabym wynagrodzenia (najniższa krajowa) oraz po urodzeniu jakie byłoby wy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
