eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUrlop macierzyński a wynagrodzenie zasadnicze


2016-08-13 11:30 autor: mikonada

2 599 odsłon

Urlop macierzyński a wynagrodzenie zasadnicze

Witam,

pracuję na umowę o pracę na pełny etat, w umowie mam określenie "wynagrodzenie zasadnicze 1800 zł plus premia uznaniowa".

Premia jest w tym momencie stała (800 zł), czyli łączne zarobki: 2600 zł brutto.
Potrzebuję informacji, czy jeżeli przejdę na roczny urlop macierzyński to wynagrodzenie 80% będzie mi wypłacane z 1800 czy 2600 zł brutto?

Czy w umowie o pracę wynagrodzenie nie powinno być równe chociażby najniższej krajowej?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-08-15 11:19 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek będzie wyliczony od całej kwoty. Wynagrodzenie mininalne to nie jest wynagrodzenie zasadnicze tylko liczą się wszystkie stałe składniki, które powinny dać 1850 zł. brutto.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anusia123

    Dodano 2016-04-09 00:21 przez Anusia123

    Minimalne wynagrodzenie przy pracy na pełny etat

    Chciałabym wiedzieć, czy możliwa jest w ogóle taka sytuacja, że przy umowie o pracę i pracy na cały etat, wynagrodzenie wyniesie mniej niż najniższa krajowa? Bowiem od kwietnia mój zakład pracy przejął nowy pracodawca i zmniejszył on mi stawkę godzinową, którą miałam do tej pory, a też zarabiałam wc...

  • Morgiana

    Dodano 2016-01-14 21:07 przez Morgiana

    Minimalna podstawa przy umowie o pracę w systemie czasowo-prowizyjnym

    Dzień dobry,otrzymałam umowę o pracę na 3/4 etatu na czas określony. W wynagrodzeniu jest napisane: wynagrodzenie zasadnicze 680 zł brygadowa stawka prowizyjna w wysokości 2,25% od obrotu. Moje pytanie brzmi: jaka jest minimalna stawka wynagrodzenia w takiej sytuacji? Panie w kadrach zapewniały mnie...

  • ariadna2

    Dodano 2015-01-11 21:29 przez ariadna2

    L4 po wychowawczym a wysokość zasiłku - podstawa plus premia?

    Witam,jestem obecnie na zwolnieniu chorobowym w związku z ciążą. Wcześniej byłam na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Ostatnie świadczenia za urlop wypoczynkowy otrzymałam w maju 2013 roku. Teraz od połowy grudnia 2014 jestem na zwolnieniu i zastanawia mnie, jak wyliczany jest zasiłek chorobowy. W um...

  • marcela

    Dodano 2014-12-07 16:46 przez marcela

    Podwyżki w budżetówce a pobyt na urlopie wychowawczym

    Mam pytanie. Obecnie wracam do pracy na cały etat. Pracuję w jednostce budżetowej, w której co roku wszyscy pracownicy otrzymują ok. 2 % podwyżki płac (ma to chyba związek z podwyżką najniższej krajowej - takiej odpowiedzi udzielono mi w pracy). Kiedy przebywałam na urlopie macierzyńskim otrzymałam ...

  • agas725

    Dodano 2019-01-30 06:27 przez agas725

    Wynagrodzenie starszej woźnej

    Podjęłam pracę od 11 stycznia na zastępstwo za osobę chorą. W umowie mam płacę zasadniczą 1740 zł plus 20% premii. Wysługi lat nie mam płaconej, gdyż nie mam lat przepracowanych.Czy powinnam zarabiać przynajmniej minimalną pensję krajową, bo z tej podstawy plus premii raczej najniższa nie wychodzi? ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.

Wprawdzie płaca minimalna w naszym kraju wzrosła ostatnio o 15,6%, a rządzący już zapowiedzieli jeszcze pokaźniejsze jej podwyżki, to jednak na tle innych krajów europejskich jej wysokość prezentuje się dość skromnie. Z punktu widzenia ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania