2016-07-31 19:45 autor: domaoc
1 808 odsłon
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie zaczynam urlop wychowawczy, ale zamierzam podjąć pracę na pół etatu u innego pracodawcy.
Czy kiedy zajdę w ciążę i u pierwszego pracodawcy wrócę do pracy z wychowawczego i przedstawię L4, to po porodzie należy mi się urlop macierzyński? A co z pracą na pół etatu, jak będę na zwolnieniu i urodzę, to od której pracy będzie naliczana kwota do wypłaty macierzyńskiego?
2016-07-31 20:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
domaoc skomentował/a odpowiedź 2016-08-01 08:41
Dziękuję za odpowiedź. Proszę mi jeszcze powiedzieć, czy w obu pracach będę na urlopie macierzyńskim, tak?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-07-25 11:01 przez aras121
Witam,zaznaczę, że mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Chorowałem 182 dni na jedną chorobę, po czym wróciłem i otrzymałem wypowiedzenie 3-miesięczne. Przepracowałem tydzień czasu. Mogę zacząć chorować dalej na inną chorobę np. od psychiatry i dalej korzystać z zasiłku mimo wszystko, że jestem na...
Dodano 2016-08-09 12:45 przez Klaudynaaj
Witam,obecnie jestem w ciąży i przebywam na L4.Mój pracodawca posiada trzy placówki bankowe. Placówka, w której jestem zatrudniona ma być sprzedana innej firmie, ale pozostałe dwie placówki zostają. Mam umowę na czas nieokreślony. Czy mogę dostać wypowiedzenie umowy, jeśli placówka, w której pracowa...
Dodano 2016-08-02 23:14 przez Fergi1
Witam, jestem obecnie w 3 miesiącu ciąży, sytuacja finansowa zmusiła mnie do pójścia do pracy. Załapałem się na staż, który będzie trwał 5 miesięcy z obowiązkiem zatrudnienia 3-miesięcznego. Pracodawca został poinformowany o mojej sytuacji i zgodził się mnie przyjąć oraz zatrudnić na czas nieokreślo...
Dodano 2016-07-25 16:06 przez ewaa90
Witam,mam pytanie: macierzyński kończy mi się 26 lipca, mój pracodawca zawiesza w sierpniu firmę. Dostanę 3-miesięczne wypowiedzenie.Czy w tym czasie mogę wykorzystać zaległy urlop? Czy należy mi się jakaś odprawa, umowę miałam na czas nieokreślony? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2016-07-22 23:15 przez kasiulka139
Jestem w drugim miesiącu ciąży, mam szansę podjąć zatrudnienie, jednak szef chce mi dać umowę na czas określony tj. jednego roku. Czy w takim wypadku moja sytuacja finansowa (zasiłek itp.), będzie gorsza niż gdybym dostała umowę na czas dłuższy niż rok albo na czas nieokreślony? Szef jest spoko czło...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49