Witam,
od 8 miesięcy pracuję na podstawie umowy o pracę z wynagrodzeniem 2200 zł netto. W innej firmie od 4 miesięcy wykonuję umowę zlecenia opłacając dobrowolnie składkę chorobową. Jak ZUS wyliczy mi wysokość zasiłku?
Czy będzie to:
a). średnia wynagrodzenia z umowy o pracę za ostatnie 8 miesięcy średnia z umowy zlecenia za 4 miesiące
b). suma wynagrodzenia z umowy o pracę za ostatnie 12 miesięcy suma z umowy zleceń dzielona także na 12 miesiecy
Dziękuję za pomoc.
2016-07-30 21:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3
Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...
Dodano 2016-06-03 15:54 przez Monia19901
Witam serdecznie! Mam pewne pytanie... Od września 2014 do września 2015 pracowałam w firmie na umowę zlecenie. Od września 2015 do chwili obecnej pracuję u tego samego pracodawcy na umowę o pracę. Jestem w ciąży i prawdopodobnie na dniach pójdę na l4.
Jak zostanie mój zasiłek obliczony? Czy tylko z...
Dodano 2016-04-21 11:05 przez osa87
Witam,mam pytanie odnośnie mojej umowy o pracę. Pracuję, w firmie która posiada klika placówek, kilka z nich jest pod inną nazwą firmy. Mimo, że kieruję nią ten sam zarząd, w zależności na jakiej placówce w danym dniu pracuję, zostaje mi wypłacane wynagrodzenie od danej firmy.Umowę o pracę na czas o...
Dodano 2016-03-09 18:19 przez asiamaciej77
Pracuję od sierpnia. Miesiące sierpień, wrzesień i październik to umowa zlecenia z agencją pracy. Listopad i grudzień - umowa o pracę z agencją pracy. Styczeń - umowa o pracę bezpośrednio z właścicielem firmy.Zwonienie lekarskie od 5.02, wynagrodzenie za styczeń to 2000 zł podstawy i 1340 zł premii....
Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85
Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
