Wypłata wynagrodzenia i urlopu

• EKSPERT

  2016-07-26 08:28 autor odpowiedzi: Jowita

  Pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie i ekwiwalent za niewykorzystany urlop w ostatnim dniu zatrudnienia.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-02-27 13:10 przez roksanarokis

  Likwidacja sklepu, ciąża a świadczenia z ZUS-u

  Witam,
  mam nadal nie rozwiązaną sytuację w firmie i proszę o pomoc. Umowę mam od lutego 2013 roku na czas określony 2 lat, w trakcie trwania tej umowy w grudniu otrzymałam aneks do końca stycznia. Myślałam, że w tym dniu wygasa mi umowa, a że byłam już w 3 miesiącu ciąży pracodawca musiał mi przedłu...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-02 14:30 przez Magdalena911

  Rozliczenie się z pracownikiem. Ile czasu ma na to pracodawca?

  W dniu 31.10.2017 po 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia zakończyłam umowę o pracę. Do dnia dzisiejszego pracodawca nie podpisał protokołu zdawczo-odbiorczego oraz nie wypłacił mi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oraz wynagrodzenia za październik. Nie otrzymałam również świadectwa pracy. Co mogę...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-10 13:43 przez pat5

  Czy należy mi się wypłata chorobowego z ZUS?

  Witam,
  jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, i dodatkowo na L4. Mam obawy co do wypłaty z ZUS zasiłku chorobowego.
  Jeśli przedłuży mi się czas choroby powyżej 33 dni, to czy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS w przypadku gdy pracodawca zalega od 12 miesięcy z opłatami składek ZUS?
  Jestem zgłoszona w ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-03-27 18:27 przez szukamcnicku

  Nadgodziny, ekwiwalent i wypłata pod stołem

  Hej, sprawa wygląda tak: od roku pracowałam za minimalną, z tym że po 9 godzin dziennie, 1 sobotę w miesiącu, pracodawca oprócz tego poniżał mnie przy każdej możliwej okazji, oskarżał o wszystkie pomyłki lub uszczerbki towarów nawet, jeśli nie było mnie na danym dziale tego dnia. Mniejsza o to.Wypła...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-06-12 21:20 przez asiara-26

  Wypowiedzenie umowy o pracę po urlopie wypoczynkowym

  Witam,
  mam pytanie dotyczące rozwiązania umowy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. 02.04.2014 r skończył mi się urlop rodzicielski, po którym wzięłam urlop wypoczynkowy zaległy i obecny za cały rok w wymiarze 26 dni. Łącznie wyszło 68 dni. Urlop wypoczynkowy kończy mi się 10.07.2014 r. Mam też już na pi...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.