2016-07-19 13:28 autor: Sajanin
1 667 odsłon
Witam,
moje pytanie dotyczy podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po zmianie wymiaru czasu pracy.
W okresie do 14.03 br. przebywałam na urlopie macierzyńskim (pełny wymiar czasu pracy). Od 15.03 zmniejszyłam wymiar czasu pracy do 3/4 etatu i przebywałam na urlopie wypoczynkowym do 16.06. Następnie od 17.06 przywrócono mi pełny wymiar czasu pracy i od 17.06 do 18.07 przebywam na urlopie wychowawczym.
Od 19.07 wracam do pracy i jako, że jestem w ciąży na chwile obecną stan zdrowia utrudnia ten powrót. Jeżeli będę zmuszona od 19.07 przedłożyć u pracodawcy zwolnienie lekarskie jaka będzie podstawa naliczenia zasiłku? Rozumiem, że kwota z umowy po zmianie wymiaru czasu pracy na 1/1.
Do wynagrodzenia zasadniczego otrzymywałam miesięczną nagrodę uznaniową (zgodnie z zapisem w regulaminie pomniejszaną za okresy choroby). Średnia kwota nagrody doliczana była do kwoty zasiłku macierzyńskiego, a także w okresie urlopu wypoczynkowego w okresie marzec-czerwiec 2016 (po zmniejszeniu etatu do 3/4).
Czy w obecnej sytuacji przysługuje mi doliczenie do kwoty zasiłku oprócz kwoty wynagrodzenia z umowy tzw. "dodatek roczny" w postaci średniej nagrody uznaniowej - problem opisany w artykule:
Dodano 2016-08-01 10:11 przez Ajrin
Dzień dobry,
we wrześniu kończy mi się urlop macierzyński. Chciałabym zajść w drugą ciążę i przy tym uniknąć powrotu do pracy. W związku z tym mam kilka pytań.
Jeśli dobrze wyczytałam z przepisów, to podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków tego sam...
Dodano 2015-08-29 05:56 przez konto usunięte
Witam,w skrócie w maju wróciłam do pracy po macierzyńskim. Mam umowę na pół etatu do 2017 r. Maj 1200 zł, czerwiec i lipiec byłam na urlopie z pracy i wypoczynkowym - otrzymałam ponad 600 zł wynagrodzenia. Od sierpnia mam urlop wychowawczy, ale wracam z dniem 20.09 i pytanie: jeśli będę choć 7 dni p...
Dodano 2015-03-02 10:02 przez Kaarolina2408
Witam,jestem zatrudniona w pewnej firmie od 04.2013 roku do 05.2015. W sierpniu 2014 zmieniły mi się warunki umowy. Wcześniej 1/4 etatu, 40 zł wynagrodzenie. Od sierpnia pełny etat wynagrodzenie zasadnicze 1680 brutto, premia uznaniowa. Jednak premia nie była wypłacana co miesiąc, tylko po pół roczn...
Dodano 2014-11-08 11:56 przez Emilia89
Witam,od lutego br. jestem zatrudniona na umowę o pracę. W tym czasie zmieniał mi się wymiar czasu pracy: najpierw pracowałam na pełny etat, od lipca na 1/2 etatu, a od 1 października 3/4 etatu. Dodatkowo jestem zatrudniona od 1 września w drugiej firmie na 1/4 etatu. Jestem w ciąży i od dnia dzisie...
Dodano 2017-07-03 09:34 przez emmama
Witam,od czerwca 2015 roku przebywam na urlopie wychowawczym udzielonym przez pracodawcę, u którego jestem zatrudniona na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy od 2007 roku. Od stycznia 2017 r. pracuję na pół etatu u innego pracodawcy z wynagrodzeniem brutto 1000 zł. Moje pytanie brzmi co ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład ...
Na założenie działalności gospodarczej często decydują się osoby, które są już zatrudnione na etat. Istotną w tej sytuacji kwestią są składki ZUS. Jakim ubezpieczeniom należy podlegać w tym przypadku? Czy przedsiębiorca może ...
Urlop wypoczynkowy, macierzyński czy tzw. „chorobowe”. O ile jasne jest, że dotyczą one osób zatrudnionych na umowę o pracę, o tyle nie jest oczywiste czy dotyczą również osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
