Witam,
wykorzystałam zasiłek chorobowy (182 dni) i 3 miesiące zasiłku rehabilitacyjnego po operacji kolana. Pracuję od 15 dni ale okazało się, że jestem w ciąży.
Czy mogę iść na L4?
2016-07-20 20:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-05-09 23:26 przez PrzemoPrzemo
Witam, żona łącznie ze zwolnieniem L4 przebywa od dnia 27.12.2014. Wykorzystała półroczne zwolnienie lekarskie, następnie dostała świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące przedłużone na kolejnej komisji o 8 miesięcy do pełnego roku. Świadczenie kończy się 22 czerwca 2016.Okazało się parę dni temu, ...
Dodano 2016-05-12 11:54 przez AnniMaa
Witam,
mam pytanie dotyczące zwolnień lekarskich. Gdy zaszłam w pierwszą ciążę - musiałam od razu pójść na zwolnienie lekarskie. Pod koniec siódmego miesiąca ciąży urodziłam martwą córeczkę. Po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy (umowa o pracę na czas określony do końca czerwca 20...
Dodano 2015-12-29 17:17 przez konto usunięte
Witam,pracuję w firmie 7 lat. Od 1.12.2014 mam umowę na czas określony dla spółki "matki córki" firmy, żeby nie dać pracownikowi umowy na czas nieokreślony. Od 3 lipca jestem na L4. 31 grudnia konczy mi się prawo do zasilku, tj. 182 dni zwolnienia. Dowiedziałam się, że jestem w 8. tygdniu ciąży. Co ...
Dodano 2015-11-21 07:37 przez konto usunięte
Witam,4.12.2015 jest moim 182 dniem zwolnienia od psychiatry. Od 05.12 chciałabym pójść na zaległy 26-dniowy urlop (jestem w 8. tygodniu ciąży - umowa o pracę kończy mi się miesiąc przed porodem i boję się, że jeśli L4 będzie wcześniej niż przed ukończeniem 3 miesiąca, to nie otrzymam zasiłku macier...
Dodano 2018-07-06 23:04 przez Justyna0520
30 czerwca 2018 r. minęło 182 dni jak jestem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie było wystawiane przez psychiatrę, gdyż leczyłam się na ciężką depresję. Więc moje zwolnienie było do 30 czerwca. Powinnam wrócić do pracy 2 lipca. Natomiast 02 lipca dostarczyłam do kadr nowe zwolnienie ciążowe z kodem ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
