L4 ciąża a koniec umowy. Kto wypłaci L4?

• EKSPERT

  2016-07-14 19:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po ustaniu zatrudnienia zasiłek będzie wypłacał ZUs, ale musi być Pani na nim nieprzerwanie conajmniej 30 dni. Najlepiej, jak będzie już Pani na zwolnieniu do porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-07-17 07:39 autor odpowiedzi: Jowita

  Jeżeli niezdolność do pracy powstała w trakcie zatrudnienia i będzie trwała nie przerwanie po ustaniu zatrudnienia nie ma obowiązku posiadania 30 dniowej niezdolności do pracy po ustaniu zatrudnienia, ZUS wypłaci zasiłek za każdy dzień niezdolności do pracy. 
  Jeżeli pracodawca nie przedłuży umowy to zwolnienie obejmujące okres po ustaniu zatrudnienia dostarcza Pani do ZUS zgodnego ze swoim miejscem zamieszkania do zwolnienia należy dołączyć druk ZUS Z-10 (oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia) a pracodawca przekazuje do ZUS Z-3 w celu ustalenia podstawy wymiaru zasiłku.
  
  Zasiłek chorobowy bedzie przysługiwał do dnia porodu.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 4

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-06-08 22:53 przez Holle

  Umowa na 3 miesiące. Kto wypłaci L4?

  Witam, od początku marca mam umowę na 3 miesiące, kończy się ona 11 czerwca. Czy jak pójdę na L4 przed zakończeniem umowy to wypłacać będzie mi świadczenie ZUS czy pracodawca?
  I jakby się okazało podczas tego L4 że jestem w ciąży to mimo że pracowałam 3 miesiące na umowę o pracę na 1/2 etatu (nie ma...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-11 09:30 przez Bognaa2

  Przejście z umowy zlecenie na umowę o pracę. Kiedy płatne L4?

  Dzień dobry,od lutego 2017 roku pracuję na umowę zlecenie, moje zarobki są różne ponieważ mam stawkę godzinową plus system premiowy. Od 1.07 przeszłam na umowę o pracę nie wiedząc, że jestem w ciąży. Czy muszę przepracować 3 miesiące będąc w ciąży aby pójść na chorobowe? Czy ta umowa o pracę będzie ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-06 17:54 przez frankowiczka

  Wypłata chorobowego po przedłużeniu umowy

  Od 01.09.2015-24.06.2016 pracowałam na umowę o zastępstwo w szkole, przez okres lipiec, sierpień składki nie były opłacane, bo umowa wygasła.Od 01.09 dostaję nowę umowę w tej szkole. Jestem w 15. tygodniu ciąży.Czy zasiłek chorobowy będą wyliczać mi z ostatnich 12 miesięcy pomijając okres bez składe...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-05-28 19:23 przez kasia2222

  Ciąża a koniec umowy na czas określony

  Jestem w 4 tygodniu ciąży. Umowa o pracę kończy mi się 10.06. Lekarz już wystawił mi L4 do 15.06. Na dzień dzisiejszy wiem, że nie zostanie przedłużona. Umowa żeby była przedłużona samoistnie do dnia porodu obowiązuje wtedy, gdy kobieta jest w 12 tygodniu ciąży.
  Jak to dalej wygląda po 10.06 zostaje...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-03-04 19:22 przez katee. 1988

  Nowa umowa o pracę i ciąża

  Witam,28.02.19 skończyła mi się umowa o pracę. W tym samym dniu dostałam następną umowę o pracę na czas nieokreślony. W tej chwili jestem w 8. tygodniu ciąży, która jest zagrożona. Dzisiaj, 04.03.2019 lekarz wpisał mi zwolnienie L4. Moje pytanie dotyczy tego, czy nie będzie żadnych z problemów z teg...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.