2016-07-14 01:18 autor: agaagnieszka
3 157 odsłon
Witam,
proszę o pomoc. Pracuję w banku, umowa jeszcze dwa lata. Prawdopodobnie jestem w ciąży a dostałam informację, że nasz oddział będzie za 1,5 miesiąca zamknięty, jeśli nie znajdzie się chętny na placówkę partnerską.
Co w takiej sytuacji, jeśli przedstawię L4 przed podpisaniem wypowiedzenia? Czy nie zwolnią mnie, jak będę na L4? Czy będąc na zwolnieniu dostanę odprawę? A może lepiej podpisać porozumienie i dopiero iść na L4?
I druga strona: co jeśli znajdzie się nowy właściciel? Czy mam podpisać porozumienie czy iść na L4? Czy w każdej sytuacji będę miała płacone całe 8 miesięcy ciąży i macierzyńskie?
Pozdrawiam
A prosze o informację, jesli bedzie zamkniecie, co dla mnie bedzie najlepsze. Czy isc wczesniej na l4, urlop,czy odczekac, podpisac porozumienie aby dostac odprawe i wtedy l4? ale czy wtedy rowniez bede miala placone cale 7 miesiecy i maciezynski pensje z banku??Słyszałam że jesli bedę na l4, to po odprawie nie bede dostawała co miesiac wynagrodzenia takiego jak w banku,tylko najnizsza krajowa z zusu, poniewaz bank nie bedzie istniec, tylko mała jego czesc. Przyznam sie ze to, bardzo znany Panu bank:)
Cały czas dostaje sprzeczne informacje i nie wiem co mam robic.
W jaki sposób mogłabym uzyskać wyczerpujące informację na nurtujące mnie pytania?
2016-07-14 10:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
agaagnieszka skomentował/a odpowiedź 2016-07-15 17:45
A prosze o informację, jesli bedzie zamkniecie, co dla mnie bedzie najlepsze. Czy isc wczsniej na l4 czy oczekac podpisac porozumienie aby dostac odprawe i wtedy l4? ale czxy wtedy rowniez bede miala placone cale 8 miesiecy i maciezynnski pensje z banku?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-07-20 07:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
agaagnieszka skomentował/a odpowiedź 2016-07-20 08:35
W jaki sposób mogłabym uzyskać wyczerpujące informację na nurtujące mnie pytania?
agaagnieszka skomentował/a odpowiedź 2016-07-20 08:35
Pozdrawiam.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-07-20 08:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
agaagnieszka skomentował/a odpowiedź 2016-07-20 08:37
Dziękuję bardzo za pomoc, w takim razie zaczynam szukac takiej osoby. Pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-07-20 09:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-08-23 15:13 przez cysiam
Witam,jestem w ciąży a szef planuje likwidację zakładu pracy z dniem 1.10.2016 r. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z tym mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wypowiedzenia jeszcze nie dostałam, czyli będę miała tylko miesięczne i czy w tym przypadku należy mi się o...
Dodano 2020-01-28 09:09 przez Sylwia931
Witam serdecznie,mam takie pytanie wczoraj dostałam wypowiedzenie umowy o pracę z tytułu likwidacji stanowiska pracy związane z likwidacji firmy. Jestem w ciąży. Czy należy mi się odprawa? Kto mi będzie płacił L4 wychowawcze i macierzyńskie?
Dodano 2017-03-21 20:49 przez Marcelinaaaaa
Witam,od października do grudnia 2016 pracowałam w oparciu o umowę zlecenie. Od stycznia 2017 mam umowę o pracę na czas nieokreślony. W tym tygodniu otrzymałam informację, że mój pracodawca rezygnuje z prowadzenia oddziału i jest do końca maja. Prawdopodobnie w najbliższym czasie dostanę wypowiedzen...
Dodano 2016-12-07 18:54 przez Jadzia8888
Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę 3/4 etatu. Jest to druga umowa w tej firmie tym razem na dwa lata, która kończy się w lipcu 2018. Pracodawca zatrudnia troje pracowników z czego jedna z nich jest teraz na urlopie wychowawczym i zatrudnia na jej miejsce dziewczynę na zastępstwo za nią no i ...
Dodano 2016-06-30 09:30 przez martusxx
Witam,zatrudniona zostałam w firmie od 4 kwietnia do końca czerwca. W czerwcu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Teraz mam dostać umowę na 2,5 roku od 1 lipca. Czy mogę od razu, od 1 lipca przynieść do pracy L4 od ginekologa, który prowadzi moją ciążę? Czy muszę przepracować jakiś czas jeszcze?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakończenie współpracy na mocy porozumienia stron jest polubownym sposobem rozwiązania stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. Zasadniczo opiera się ono na zgodzie obu stron na rozwiązanie umowy oraz wspólnym podpisaniu dokumentu ...
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...
Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
