Witam,
od 5 maja 2016 jestem na L4 z powodu ciąży. Moje dotychczasowe zarobki wynosiły 3300 zł bruto plus premia kwartalna 1500 zł netto. W kwietniu przebywałam na zwolnieniu lekarskim na dziecko.
Za zwolnienie w czasie ciąży dostaję wynagrodzenie w kwocie 2270 zł netto. Proszę o pomoc w wyliczeniu, czy ta kwota jest prawidłowa, ponieważ wydaje mi się zbyt niska. Nadmienię jeszcze, że za zwolnienie płaci mi pracodawca ponieważ zatrudnia powyżej 22 osób.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2016-06-23 21:04 przez Lena83
Witam,zaczęłam pracę od 1.06.2016 roku i teraz dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Wiem, że po 30 dniach przepracowanych będę mogła iść na zasiłek chorobowy.Jak ten zasiłek będzie naliczany? Czy to będzie jakaś średnia z ostatnich trzech miesięcy, czy będzie brany pod uwagę ten miesiąc,...
Dodano 2016-06-03 15:54 przez Monia19901
Witam serdecznie! Mam pewne pytanie... Od września 2014 do września 2015 pracowałam w firmie na umowę zlecenie. Od września 2015 do chwili obecnej pracuję u tego samego pracodawcy na umowę o pracę. Jestem w ciąży i prawdopodobnie na dniach pójdę na l4.
Jak zostanie mój zasiłek obliczony? Czy tylko z...
Dodano 2016-06-01 22:36 przez irminka811
Witam, pracuję u jednego pracodawcy nieprzerwanie półtora roku. Pierwszy rok miałam kwotę 1600 zł netto a teraz mam 2000 zł netto. Jestem w ciąży od 2 maja - dowiedziałam się o niej około 15 maja. 18 maja poszłam na zwolnienie na tydzień (miałam poważne problemy zdrowotne - zapalenie zatok oka, ucha...
Dodano 2016-07-12 22:00 przez agnieszka2014
Witam,05.02.2015 r. urodziłam pierwszą córkę, standardowo przebywałam na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim a następnie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze 59 dni (do 30.04), oraz bieżący urlop wypoczynkowy 23 dni (do końca maja).Od 01.06.2016 r. przebywam na urlopie wychowawczym. ...
Dodano 2016-07-11 21:02 przez mtea3
Witajcie, mam pytanie. Od kwietnia 2017 r. mam otrzymać podwyżkę, podwyżka zostanie uwzględniona w budżecie na nowy rok. Co w sytuacji gdy prawdopodobnie już od stycznia będę przebywać na L4, jestem w ciąży, o czym mój pracodawca jeszcze nie wie? Kolejne pytanie do wynagrodzenia dostaje dodatek lunc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
