Zasiłek chorobowy i macierzyński a przedłużenie umowy do dnia porodu

• EKSPERT

  2016-06-24 21:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na zwolnienie powinna pAni iść po podpisaniu zmiany etatu. W takiej sytuacji zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-06-25 16:28 autor odpowiedzi: Jowita

  Nawet od pierwszego dnia od którego obowiązuje zmiana wymiaru czasu pracy na pełny etat.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-06-26 17:47 autor odpowiedzi: darin

  Czyli mam rozumiec ze po podpisaniu noweej umowy moge isc od razu na zwolnienie i dostane zasilek macierzynski w wysokosci liczonej od nowego etatu? I nie musze przepracowac iles tam aby dostac zasilek chorobowy i macierzynski??
  

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-06-26 19:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W tm przypadku nie ma tzw. okresu wyczekiwania. Ważne jest to, aby na zwolnienie iść po dacie obowiązywania nowej umowy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-07-03 19:16 przez Kasiar111

  Ciąża a koniec umowy na czas określony

  Witam,jestem w 5. tygodniu ciąży. Umowa kończy mi się 10 października. Kiedy mam iść na zwolnienie lekarskie by została mi przedłużona umowa do czasu porodu by otrzymać 100 % wynagrodzenia i po porodzie skorzystać z macierzyńskiego ?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-01 12:17 przez Tomek_1988

  L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony

  Witam,moja żona jest w 4. miesiącu ciąży i wczoraj skonczyła się jej umowa o pracę. Tydzień wcześniej żona dostarczyła L4 na miesiąc i zaświadczenie, że jest we wczesnej ciąży. Mam kilka pytań związanych z tą sytuacją: 1). Czy pracodawca musi przedłużyć żonie umowę ze względu na ciążę? 2). Czy przys...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-05 10:32 przez Ewela_1985

  Koniec umowy a L4 w czasie ciąży

  Dzień dobry,w lutym 2017 roku kończy mi się umowa o pracę. Obecnie staramy się z mężem o dziecko. Jeśli w lutym 2017 roku będę na zwolnieniu lekarskim w trakcie ciąży, to czy umowa przedłuży mi się automatycznie do dnia porodu? Czy po porodzie będę dostawała zasiłek macierzyński z ZUS-u? Jeśli tak, ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-03-28 22:58 przez 123katarzyna3

  Dwie umowy o pracę a ciąża i wygaśnięcie pierwszej umowy w czasie ciąży

  Pracuję w firmie A na 1/2 etatu umowa wygasa w 2018 roku, natomiast w firmie B pracuję na cały etat - umowa do marca 2017 roku. W sytuacji, kiedy zajdę w ciążę, jak będą wyglądały wypłacane świadczenia po wygaśnięciu umowy u firmie B? Do czasu porodu będę otrzymywała 100% wynagrodzenia z obu tytułów...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-19 10:22 przez kitka231

  Ciąża i kończąca się umowa o pracę na czas określony. Co mi przysługuje?

  Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Umowę mam do końca maja 2016 r. Zwolnienie lekarskie dałam 8.01.2016 do pracodawcy z kodem B. Przewidywany termin porodu to 22.06.2016.1). Czy automatycznie pracodawca przedłuży mi umowę do porodu , skoro mam do maja? czy wyślę do mnie j...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.