2016-06-23 21:04 autor: Lena83
1 726 odsłon
Witam,
zaczęłam pracę od 1.06.2016 roku i teraz dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Wiem, że po 30 dniach przepracowanych będę mogła iść na zasiłek chorobowy.
Jak ten zasiłek będzie naliczany? Czy to będzie jakaś średnia z ostatnich trzech miesięcy, czy będzie brany pod uwagę ten miesiąc, który przepracowałam? Dodam, że wcześniej przed 1.06.2016 r. byłam na chorobowym.
2016-06-23 21:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-11-14 10:06 przez konto usunięte
Witam, pracuję w firmie od kilku lat. W okresie od 16.01.2014 do 14.01.2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. W lipcu 2015 zaszłam w ciążę i od 23.10.2015 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Moje wynagrodzenie składa się ze stałej pensji oraz premii, które są pomniejszane za każdy...
Dodano 2015-07-20 14:00 przez virgo90
Chciałam się dowiedzieć, w jaki sposób będę miała liczone wynagrodzenie na zwolnieniu (z powodu ciąży 9. tydzień), jeżeli nie miałam ciągłości roku pracy (po ostatniej umowie byłam przez 2-3 miesiące na bezrobociu), a nowa umowa będzie od sierpnia 2015?Wiem tylko, że w ciągłości wylicza się średnią ...
Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam
Dodano 2014-10-28 13:39 przez rarak
Witam,jestem w ciąży, ze względu na bardzo złe samopoczucie jestem od razu na L4. W pracy (nie byłam wtedy jeszcze w ciąży) przebywałam na L4 prawie 2 całe miesiące.Mam pytanie, jak zostanie policzona średnia wynagrodzenia, które będę otrzymywać na L4 "ciążowym"? Wiem, że zostanie policzona z ostatn...
Dodano 2014-05-02 19:49 przez MooniikaaM
Witam,
mam pytanie: na podstawie jakich miesięcy liczy mi się średnią do obliczenia wynagrodzenia podczas zwolnienia lekarskiego z tytułu ciąży? Czy z ostatnich 12 miesięcy bez względu na to czy byłam na chorobowym, czy nie?
Pracuję od stycznia 2011 roku. W 2013 roku byłam na zwolnieniu chorobowym p...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
