eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZwolnienie od psychiatry, brak wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę


2016-06-13 22:20 autor: Marcin1125

5 325 odsłon

Zwolnienie od psychiatry, brak wypłaty zasiłku chorobowego przez pracodawcę

Witam Państwa,

od lutego przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry, u którego się leczę. Nigdy nie było problemu, by pracodawca przelewał mi wypłatę na czas do teraz. Otóż nie otrzymałem zasiłku chorobowego za miesiąc.

Fakt może być taki, że L4 od lekarza psychiatry otrzymałem 7 czerwca od dnia 01.05.16 do 20.06.16. Z tego co mi psychiatra mówił, on nie musi trzymać się zasady, że wsteczne zwolnienie może wystawiać tylko 3 dni wstecz, bowiem dla jego specjalności nie ma przeciwwskazań by mógł wystawić je nawet 3 miesiące wstecz.

Moje pytanie brzmi, czy pracodawca ma prawo nie wypłacić mi za maj zasiłku chorobowego? Zatrudnia powyżej 100 osób.

Pytanie zaktualizowano 2016-06-13 22:21

Dziekuje.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-13 22:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A co Pan robił od 1 maja do 6 czerwca i czy pracodawca o tym wiedział? Ma PAn 2 dni , aby poinformować pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności. Zwolnienie lekarskie dostarcza Pan w ciągu 7 dni.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-13 23:26 autor odpowiedzi: Marcin1125

    Witam i dziekuje za odpowiedz. Co robiłem? Otusz czekałem na swoja kolejkę do specjalisty, fakt mam 2 dni na poinformowanie pracodawcy ale po tym jak mnie lekarz zbada. Zresztą wszyscy w pracy wiedzieli o tym, ze będę kontynuował zwolnienie i wiem, ze psychiatra ma prawo cofnąć l4 nawet 3 m-ce. nierozumiem dlaczego nadal niemam wyplaty na koncie.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-13 23:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    2 dni nie po tym, jak lekarz Pana zbada,ale po tym fakcie, jak ne stawił się Pan do pracy. Badanie lekarza - o ile był Pan przytomny i świadomy- tak, zwolnienie od psychiatry mozna traktować jako pewną niepoczytalność:)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-13 23:56 autor odpowiedzi: Marcin1125

    Wskazany obowiązek ma na celu uprzedzenie pracodawcy o nieobecności, o jej przyczynie oraz przewidywanym okresie, w którym pracownika nie będzie w pracy. Obowiązek aktywuje się w momencie, gdy przyczyna nieobecności jest pracownikowi znana lub możliwa do przewidzenia. W takim razie jak mam rozumieć ostatnie zdanie?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-14 08:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W taki sposób, że pracodawca nie ma obowiązku czekać ponad miesiąc, aż Pan mu dostarczy zwolnienie lekarskie. Na jakiej podstawie wypłaci Panu zasiłek lub wynagrodzenie? Na podstawie tego, że Pan mu powiedział o swojej chorobie. Nie ma zwolnienia, nie ma Pana w pracy, więc.....

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-14 16:25 autor odpowiedzi: Marcin1125

    Moze i nie musi czekać m-c na zwolnienie, tylko dlaczego psychiatra ma prawo wystawić zaświadczenie ZUS ZLA nawet 3 m-ce wstecz(czy w tym przypadku nie będzie czekał 3 m)? Fakt, mógł uznać moją nieobecność za nieusprawiedliwioną, ale w monecie dostarczenia zaświadczenia lekarskiego staje się usprawiedliwiona (mieszkam sam bez rodziny, mialem straszna depresje)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-14 20:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W takim razie Pan powinien poczekać na zasiłek.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-17 14:19 autor odpowiedzi: Marcin1125

    Co do wypłaty zasiłku, pracodawca może wypłacic mi w nastepnym miesiącu (przy wynagrodzeniu za czerwiec) jeśli moje zwolnienie trwa powyżej miesiaca!

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Korsarz

    Dodano 2014-08-02 17:15 przez Korsarz

    Zaległe wynagrodzenie za czas choroby

    Witam,
    jestem miesiąc na zwolnieniu lekarskim. Co zrobić gdy pracodawca nie chce wypłacić pieniędzy za ten czas?

  • mar_7

    Dodano 2016-02-08 11:11 przez mar_7

    Brak zapłaty za zasiłek chorobowy

    Witam,
    21 maja 2015 r. złamałem w pracy nogę i byłem na zwolnieniu lekarskim do 18 listopada. Pracodawca (zatrudnia powyżej 20 pracowników) do sierpnia z opóźnieniami, ale zapłacił.
    Schody zaczęły się od września. Od września do dnia dzisiejszego nie otrzymałem pieniędzy, więc złożyłem do ZUS-u wnio...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-12-15 09:37 przez konto usunięte

    Dodatek do wynagrodzenia na zwolnieniu ciążowym

    Witam,aktualnie przebywam na zwolnieniu ciążowym od maja. Mam umowę na stałe w budżetówce. Dostałam aneks do umowy dotyczący dodatku do wynagrodzenia od 1 września 2015 do 31 sierpnia 2016 roku. Pieniędzy nie dostałam i poinformowano mnie w pracy, że nie dostanę. Jak to wygląda od strony prawnej?

  • Agula25452

    Dodano 2015-11-18 03:09 przez Agula25452

    Nie wypłacono mi chorobowego. Co dalej?

    Witam,w sierpniu mój mąż poważnie zachorował, trafił do szpitala, ja w tym czasie byłam z dwójką dzieci w domu, ale ze względu na mój stan psychiczny poszłam do lekarza, gdzie dostałam 2 tygodnie zwolnienia.Zwolnienie zostało oddane do firmy oraz wysłane do AOK. W następnym miesiącu miało być wypłac...

  • AnonimowaMaka

    Dodano 2015-04-27 20:51 przez AnonimowaMaka

    Co robić gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia za czas choroby?

    Dzień dobry, proszę o pomoc w zakresie prawa pracy. Od 04.2014 jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Od 06.03.15 przebywam na zwolnieniu lekarskim od psychiatry. Pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób. Nie otrzymałam wynagrodzenia za pracę w dniach 1-5.03.15 oraz za chorobowe od 6.3.15. W jaki s...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania