Czy w przypadku zajścia w kolejną ciążę istnieje możliwość zrezygnowania z części urlopu rodzicielskiego i przejścia na zwolnienie lekarskie w przypadku:
a). zadeklarowania wykorzystania całego dostępnego urlopu (macierzyński, dodatkowy, rodzicielski) w terminie do 3 tygodni po urodzeniu dziecka (czyli wypłacane jest 80%)?
b) zadeklarowania w terminie do 3 tygodni po urodzeniu dziecka tylko urlopu macierzyńskiego a pozostałe części byłyby deklarowane zgodnie z obowiązującymi terminami (czyli wypłacane 100% a następnie 60%)?
Czy w przypadku rezygnacji z urlopu rodzicielskiego (całości lub części) i przejścia na zwolnienie lekarskie w związku z kolejną ciążą ojciec dziecka może wykorzystać pozostałą część urlopu rodzicielskiego (w tym czasie matka przebywałaby na zwolnieniu lekarskim)?
Dodano 2016-10-17 18:58 przez EmiliaPa3
Witam, wykorzystałam urlop macierzyński i i 7 tygodni z urlopu rodzicielskiego zaplanowanego z góry na rok. Zaszłam w drugą ciążę (zagrożoną). Lekarz kieruje mnie na zwolnienie 100% płatne. Czy mimo, że zadeklarowałam urlop na rok z góry, to mogę zrezygnować z niego po 8 tygodniach i czy zachowuję p...
Dodano 2016-03-18 17:15 przez kasia2013
Witam, moja umowa o pracę kończy się w październiku 2016 roku, urodziłam dziecko w 2013 roku, w ciąży byłam na L4, wybrałam urlop macierzyński i rodzicielski, obecnie jestem na urlopie wychowaczym do końca umowy o pracę. Mój mąż jest zarejestrowany w KRUS od ponad roku, nie prowadzi żadnej działlnoś...
Dodano 2014-08-05 15:13 przez wzkiz_12192
Witam,
na urlopie rodzicielskim byłam do 4.07.2014 r., od 6.07.2014 r. jestem na urlopie wypoczynkowym. Jestem w drugiej ciąży. Od sierpnia planuję iść na zwolnienie lekarskie.
Mam pytaniem, od jakiej podstawy będzie mi naliczane zwolnienie lekarskie, a potem urlop macierzyński?
Dodano 2016-07-07 07:58 przez ciężarówka na wychowawczym
Jest dużo podobnych pytań, ale nie uzyskałam w 100% interesującej mnie odpowiedzi, więc z góry dziękuję za rozwianie moich wątpliwości.Mam umowę na czas nieokreślony, urodziłam dziecko w 2015, wykorzystałam urlop macierzyński, rodzicielski, zaległy wypoczynkowy po czym bez przerw przeszłam na wychow...
Dodano 2015-09-22 20:35 przez konto usunięte
Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Urodziłam dziecko 13 kwietnia 2015 roku. Wnioskowałam do pracodawcy o wybranie urlopu macierzyńskiego rodzicielskiego, co będzie skutkowało moim powrotem do pracy 11 kwietnia 2016 roku. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży, term...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Dziś Dzień Ojca, który - jak pisze ZUS - nie jest już tylko świętem z nazwy. Z roku na rok grono tatusiów, którzy decydują zostać w domu i zaopiekować się swoją latoroślą, jest coraz większe. Widać to w statystykach Zakładu, który ...
Pojawienie się na nowego członka rodziny oznacza przeważnie, że gros obowiązków spada na świeżo upieczoną mamę, która spędza z maluchem pierwsze miesiące jego życia. W ostatnich latach coraz modniejsze staje się jednak bycie aktywnym ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
