eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUrlop rodzicielski a praca na pełny etat u innego pracodawcy


2016-06-10 13:55 autor: martynika

2 834 odsłon

Urlop rodzicielski a praca na pełny etat u innego pracodawcy

Witam,

wiem już, że mogę podjąć pracę u innego pracodawcy nawet na pełny etat będąc na urlopie rodzicielskim, ale mam problem z opłaceniem składek.

Rodzicielskiego został mi ostatni miesiąc i pokryje on się z pracą u innego pracodawcy, czy zatem "nowy" pracodawca w pełni odprowadza składki do ZUS, czy tyt. odprowadzonych składek przez "starego" pracodawcę niektórych nie musi płacić?
 
Firma jest nowa na rynku i póki nie przedłużę umowy po 3 miesiącu okresie próbnym nie chcę żeby stary pracodawca wiedział o zatrudnieniu u innego. Czy ZUS może skontrolować zasadność wypłacania zasiłku i powiadomić starego pracodawcę o opłacaniu skłądek przez innego?

Stary pracodawca zatrudnia powyżej 50 pracowników i sam wypłaca mi zasiłek na urlopie rodzicielskim.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-10 14:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli jest to umowa o prace to obowiązkowo odprowadza wszystkie składki społeczne.

    martynika skomentował/a odpowiedź 2016-06-10 14:18

    Tak umowa o pracę. Czy w takim razie "stary" pracodawca w jakikolwiek sposób może zostać poinformowany (np przez ZUS) że mam podwójne składki przez jeden miesiac? Jedne z tyt urlopu rodzicielskiego drugie z tyt umowy o prace u nowego pracodawcy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Na podstawie obserwacji aktualnych decyzji ZUS w zakresie oskładkowania bezpłatnego udostępnienia pracownikowi samochodu służbowego do celów prywatnych, rysuje się jasna tendencja – jest to podstawa do oskładkowania. Szczegóły stanowisk ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

W Internecie dostępne są gotowe kalkulatory wynagrodzeń, które ułatwiają obliczenie płacy w ujęciu netto, czyli na rękę. Co ciekawe, nie wszyscy pracujący zdają sobie sprawę z tego jaka część ich wynagrodzenia brutto jest ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania