2016-06-07 15:09 autor: konto usunięte
3 004 odsłon
Dzień dobry,
kilka faktów:
1. Niebawem kończy mi się urlop macierzyński (80% kwoty przez cały czas trwania urlopu).
2. Od niedawna jestem w drugiej ciąży.
3. Pierwsza ciąża była zagrożona, przez co dostałam L4. Po rozmowie z ginekologiem wiem, że moje problemy mogą powrócić także przy drugiej ciąży.
Lekarz zapytał, czy ma wypisywać L4, jednak na razie odmówiłam, ponieważ jestem wciąż na urlopie macierzyńskim za pierwsze dziecko. Urlop jednak niedługo się kończy, a ja zastanawiam się, co będzie w mojej sytuacji korzystniejsze:
1. Przejście od razu na L4.
2. Wykorzystanie w całości/części zaległego urlopu wypoczynkowego i dopiero wtedy przejście na L4.
Będę wdzięczna za odpowiedź w kontekście ewentualnych różnic w zasiłkach. Przeglądając sieć doczytałam się, że wysokość zasiłku liczona jest na podstawie średniej z ostatnich dwunastu miesięcy. Ujmując moje pytanie w przykład:
1. Jeszcze przed pierwszą ciążą z tytułu umowy o pracę zarabiałam 2000 pln netto.
2. Podczas pierwszego urlopu macierzyńskiego otrzymywałam kwotę 1600 pln netto.
3. Czy podczas L4 będę dostawała 100% a później, na urlopie macierzyńskim, 80%, z kwoty bazowej 2000 zł, czy też 1600 zł?
Pozdrawiam,
Krystyna
2016-06-07 21:04 autor odpowiedzi: Jowita
Jeżeli pomiędzy pobieranymi świadczeniami nie będzie przerwy 3 miesięcy kalendarzowych to podstawa do zasiłku chorobowego nie będzie ustalana na nowo i jej wysokość będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży.
Jeżeli jednak po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe (wliczamy w ten okres również ewentualny pobyt na urlopie wypoczynkowym oraz opiekę nad dzieckiem z art. 188K.p.), to podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia z tych trzech miesięcy.
www.e-prawapracownika.pl
2016-06-08 09:50 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2016-04-24 10:46 przez ddddddd
Witam,obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Pod koniec macierzyńskiego planuję kolejną ciążę - choć wiadomo - nie da się tego zaplanować do do miesiąca...Czy ma znaczenie dla wysokości zasiłku, czy przejdę na L4 w związku z ciążą bezpośrednio po macierzyńskim, czy wybiorę zaległy urlop albo pr...
Dodano 2016-03-10 09:30 przez magda156
Witam, jeżeli zajdzie się w ciążę na macierzyńskim, to jaką podstawę przyjmuje się do wyliczenia kolejnego macierzyńskiego? Dochód z ostatnich 12 miesiecy, czyli macierzyński czy dochód brany do obliczenia obecnego zasiłku macierzyńskiego?
Dodano 2016-02-24 15:30 przez ewella08
Witam,przebywałam od 4 miesięcy na zwolnieniach i ciążowych i chorobowych (2 poronienia), zatrudniona jestem na umowę o pracę na czas nieokreślony od 1,5 roku wynagrodzenie 3000 brutto. Teraz kończy mi się zwolnienie i chciałabym zmienić pracę. Jeżeli zmieniłabym firmę i dostała umowę na czas nieokr...
Dodano 2017-04-28 10:10 przez konto usunięte
W maju przechodzę do nowej pracy. Okazało się, że jestem w ciąży. Nie chcę iść na razie na zwolnienie, ale różnie bywa. Czy, jeśli pójdę na L4 po kilku dniach, zostanie mi wypłacony zasiłek chorobowy, a później macierzyński? W jakiej wysokości?
Dodano 2017-04-25 16:08 przez XYZ987654321
Dzień dobry,kończy mi się roczny urlop rodzicielski i okazuje się, że jestem w kolejnej ciąży:) 6 miesięcy przed odejściem na urlop rodzicielski otrzymałam podwyżkę. ZUS wyliczył mi wówczas wysokość świadczenia z tytułu urlopu rodzicielskiego ze składek z 6 miesięcy przed podwyżką i 6 miesięcy po po...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
W Polsce urlop macierzyński jest w 100 proc. płatny. Jego długość - 20 tygodni - plasuje nasz kraj za Norwegią czy Wielką Brytanią, ale przed Stanami Zjednoczonymi, Francją czy Niemcami - wynika z analiz Grupy Progres. Ministerstwo Rodziny, ...
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
