eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaDwie umowy a chorobowe w ciąży


2016-06-06 15:03 autor: d.kasia

1 452 odsłon

Dwie umowy a chorobowe w ciąży

Witam,

mam pytanie, jeśli chodzi o chorobowe, właśnie się dowiedziałam, że jestem w ciąży i lekarz zaleca L4.

Moje pytanie wygląda następująco: mam umowę na czas określony na kwotę 2158 zł, oraz umowę zlecenie od kwietnia na kwotę miesięczną 2500 zł z dobrowolnie opłacanym chorobowym. W jaki sposób będzie mi wyliczane L4?

Wiem, że karencja na umowę zlecenie wynosi 3 miesiące, czy zatem jeśli pójdę na L4 dopiero w sierpniu to jest szansa, że również będzie mi się ono liczyło?

Dodał, że podjęłam dodatkową pracę przed zajściem w ciążę.

Pytanie zaktualizowano 2016-06-06 15:52

Czyli mimo ze pracuje w dwóch miejscach to druga umowa tak jakby się nie liczy? 
W takim razie proszę mi powiedzieć czy te składki chorobowe ze zlecenia pracodawca powinien mi zwrócić?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-06-06 15:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Mając 2150 z umowy o pracę nie może Pani odprowadzać dobrowolnej składki chorobowej ze zlecenia, więc ze zlecenia nie będzie miała Pani zasiłku.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-06-06 18:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dobrowolną składkę chorobową opłaca się tylko w przypadku płacenia obowiązkowych składek społecznych.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Złamanie nogi na schodach biura czy wypadek komunikacyjny w drodze do pracy – w takich przypadkach pracownikowi przysługuje wypłata z ubezpieczenia wypadkowego. Poszkodowany przy pracy zleceniobiorca też dostanie odszkodowanie i to bez ...

PIT-11 należy złożyć do urzędu skarbowego właściwego według ostatniego miejsca zamieszkania pracownika.

Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...

Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania