eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaNowe przeliczenie podstawy zasiłku chorobowego a długie L4


2016-05-10 20:30 autor: marlena75ety

1 972 odsłon

Nowe przeliczenie podstawy zasiłku chorobowego a długie L4

Witam,

byłam na długim 4-miesięcznym L4, wrociłam do pracy i przepracowałam pełne 3 miesiące kaledarzowe. Teraz jeśli będę ponownie na L4 należy na nowo przeliczyć podstawę zasiłku chorobowego - moje pytanie:

Czy w takiej sytuacji przy przeliczeniu nowej podstawy zasiłku chorobowego wlicza się do średniej pieniądze, które dostawałam przez 4 miesiące zasiłku chorobowego, czy te miesiące omija się przy wyliczeniu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-05-10 20:34 autor odpowiedzi: Jowita

    Do podstawy wymiaru zasiłku nie wlicza się wypłaconego świadczenia za czas niezdolności do pracy.

    marlena75ety skomentował/a odpowiedź 2016-05-10 21:18

    dziękuje za odpowiedz, ale mam jeszczo pytanie w związku z tym: - czy te 4 miesiące L4 mam całkowicie wykluczyć przy nowym wyliczeniu podstawy zasiłku chorobowego i do przeliczenia wziąść pod uwagę 3 miesiące które teraz przepacowałam po 4-miesięcznym L4 i 9 miesięcy, które przepracowałam przed 4 miesiecznym L4 i podzielić na 12 ? - czy te 4 miesiące L4 potraktować przy nowym wyliczeniu podstawy zasiłku chorobowego jako 0 ? I do przeliczenia wziąść pod uwagę 3 miesiące które teraz przepacowałam po 4-miesięcznym L4 , 4 miesiące kiedy to byłam na L4 potraktować jako 0 i 5 miesięcy, które przepracowałam przed 4 miesiecznym L4 ?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-05-10 21:26 autor odpowiedzi: Jowita

    Do podstawy wlicza się 3 miesiące po + 5 miesięcy przed omawianymi 4 misiącami L-4. Ustalając średnią sumujemy przychód z 8 miesięcy i dzielimy przez 8 miesięcy nie przez 12 miesięcy.

    marlena75ety skomentował/a odpowiedź 2016-05-10 21:28

    super, dziękuje za info ;)

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • paula0903

    Dodano 2016-04-01 11:47 przez paula0903

    L4 chorobowe a późniejsze L4 ciążowe

    Witam, mam pytanie, czy idąc na L4 chorobowe, automatycznie kasuję sobie średnią z całego roku, jeśli za chwilę okazałoby się, że jestem w ciąży i poszłabym na L4 ciążowe? Czy to też zależne jest od ilości dni L4 chorobowego?

  • ewa772

    Dodano 2016-03-10 23:18 przez ewa772

    Źle naliczone wynagrodzenie chorobowe

    Dzień dobry,wydaje mi się, że mój pracodawca, źle naliczył mi wynagrodzenie chorobowe. Od 2011 roku jestem zatrudniona w tej firmie. Na umowie mam wynagrodzenie składające się z kilku składników. Podstawą jest najniższa krajowa, premia uznaniowa, prowizja. W 2014 roku poszłam na roczny macierzyński,...

  • agatti13

    Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13

    Podwyżka podczas L4

    Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam

  • lio

    Dodano 2015-05-11 15:12 przez lio

    Koniec trwania umowy o pracę a L4

    Witam serdecznie,aktualnie od 20 marca przebywam na zwolnieniu lekarskim, moja umowa o pracę wygasła z końcem marca.Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać 80% wynagrodzenia przez okres trwania zwolnienia lekarskiego (nie było ani dnia przerwy w zwolnieniu), a następnie po upływie 33 dni przesyłać moje...

  • Arkonar

    Dodano 2015-01-27 14:04 przez Arkonar

    Co zrobić gdy pracodawca źle naliczył mi wynagrodzenie chorobowe i miga się od jego wyrównania?

    Rozpocząłem pracę w firmie ''x'' od 6 października 2014 roku. Dnia 25 listopada doznałem wypadku przy pracy i poszedłem na chorobowe 25.11.2014 - 03.12.2014. Pracodawca co prawda wypłacił 100% chorobowego jednak podstawę wymiaru naliczył z października, który nie był pełnym miesiącem - nawet nie uzu...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania