Dzień dobry,
czy mogę prosić o odpowiedź, czy nadal obowiązuje przepis, że za pierwsze 33 dni ciążowego L4 pensję wypłaca pracodawca? Dodam, że zatrudnia poniżej 20 pracowników.
Pytam, ponieważ ktoś podpowiedział mi, że jeśli pracodawca zatrudnia poniżej 20 pracowników to od pierwszego dnia wynagordzenie płaci ZUS. Czy to prawda?
Pozdrawiam
2016-05-06 15:01 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-05-06 15:43 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2016-03-19 18:02 przez agamon1
Witam,
dostałam L4 ciążowe. Komu zanoszę zwolnienie: pracodawcy czy mogę bezpośrednio do ZUS? Nadmienię, że pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób.
Dodano 2016-01-16 21:49 przez Olelya
Witam serdecznie,
jestem w 6 mies. ciąży i mam umowę o pracę tymczasową z agencją pracy (przedłużaną co 3 miesiące). Umowa kończy się za miesiąc i agencja pracy ma prawo nie przedłużać mi umowę.
Mam kilka pytań: jeżeli pod koniec umowy pójdę na L4 do porodu, to zasiłek mi będzie wypłacał ZUS? Ale j...
Dodano 2015-06-28 16:28 przez izabelkak
Witam! W styczniu przebywałam cały miesiąc na zwolnieniu L4. Od marca zmieniłam zakład pracy i obecnie jestem na zwolnieniu chorobowym (ciążowym) od 1 czerwca.Czy ZUS będzie płacił mi już chorobowe, czy dopiero po upływie 33 dni chorobowego w tym zakładzie pracy?
Dodano 2015-06-22 23:42 przez mariamat415
Witam,mam taka sytuację. Otóż od 12.12.2014 jestem na urlopie wychowawczym, w lutym złożyłam u pracodawcy wniosek o powrót do pracy z dniem 25.03.2015. Tego dnia przedłożyłam zwolnienie lekarskie z powodu ciąży.Czy mam prawo do płatnego zwolnienia i otrzymywania zasiłku chorobowego?
Dodano 2015-06-16 22:24 przez kingula1
Witam,mam umowę o pracę na czas określony od 15 kwietnia do 15 września. Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży. Dostalam od dziś L4.Czy umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i czy należy mi się płatne L4 i macierzyński? Kto mi będzie płacił za L4?Zaznaczam, że mój pracodawca ma zatrudnionych więce...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49