2016-05-06 08:49 autor: kaaaska28
1 673 odsłon
Witam,
jestem w ciąży i ostatnio ginekolog wystawił mi zwolnienie na 3,5 miesiąca już do porodu. Czy przez to mogę mieć jakies problemy z wypłaceniem zasiłku przez ZUS?
2016-05-28 16:04 autor odpowiedzi: konto usunięte
2016-05-28 20:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-04-23 16:00 przez l333
Witam,czy jak byłam zatrudniona na okres próbny do 31 marca 2016 i nie została mi przedłużona umowa na stałę, to czy jestem jeszcze pod ochroną ZUS-owską? Czy to nie ma znaczenia jak jestem w ciąży?
Dodano 2015-12-29 17:17 przez konto usunięte
Witam,pracuję w firmie 7 lat. Od 1.12.2014 mam umowę na czas określony dla spółki "matki córki" firmy, żeby nie dać pracownikowi umowy na czas nieokreślony. Od 3 lipca jestem na L4. 31 grudnia konczy mi się prawo do zasilku, tj. 182 dni zwolnienia. Dowiedziałam się, że jestem w 8. tygdniu ciąży. Co ...
Dodano 2015-12-04 21:18 przez maria58
Witam,jestem w 4. tygodniu ciąży, którą bardzie źle znoszę. Chciłam zapytytać czy będę mogła przejść na zwolnienie lekarskie?Nadmienię, że jestem zatrudnona przez agencję pracy od 3 miesięcy na umowe o pracę przedłużoną co miesiąc. Teraz umowę mam do końca grudnia i mam przeczucie, że nie będę miała...
Dodano 2015-12-01 21:50 przez konto usunięte
Witam, mam umowę o pracę podpisaną 02.11 prawie do końca 2019 r. (dodam, że pracowałam wcześniej w tej samej firmie, ale miałam przerwę 3 miesiące. Umowa została wtedy rozwiązana za porozumieniem stron). Teraz na dniach okazało się, że jestem w ciąży w 7 tygodniu. Na zwolnienie mam iść od 02.12.
Mo...
Dodano 2016-05-25 20:33 przez ola1508
Jestem w 8. tygodniu ciąży i pracuję na umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i niestety szef nie przedłuży mi umowy.Czy mam prawo do zwolnienia L4 i jeśli tak to mam je dostarczyć do ZUS?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49