Ile czasu ma pracodawca na zgłoszenie L4 do ZUS-u?

• EKSPERT

  2016-05-06 07:28 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Przepis nie wskazuje wprost kiedy. Pracodawca niezwłocznie przekazuje dokumentu do ZUS.
  Niezwłocznie - tylko tyle wynika z przepisów

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-02-23 20:09 przez Bunia950

  Kto powinien mi wypłacać pieniądze L4?

  Mam takie pytanie, na początku mojej pracy, czwartego dnia grudnia poszłam na zwolnienie, a od pierwszego miałam umowę o pracę. Dostałam wynagrodzenie chorobowe za te 33 dni od pracodawcy. Jest prawie koniec lutego, a mój pracodawca powiedział, że za styczeń powinnam dostać pieniądze z ZUS-u a za lu...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-16 21:49 przez Olelya

  Praca tymczasowa a ciąża

  Witam serdecznie,
  jestem w 6 mies. ciąży i mam umowę o pracę tymczasową z agencją pracy (przedłużaną co 3 miesiące). Umowa kończy się za miesiąc i agencja pracy ma prawo nie przedłużać mi umowę.
  Mam kilka pytań: jeżeli pod koniec umowy pójdę na L4 do porodu, to zasiłek mi będzie wypłacał ZUS? Ale j...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-11 15:12 przez lio

  Koniec trwania umowy o pracę a L4

  Witam serdecznie,aktualnie od 20 marca przebywam na zwolnieniu lekarskim, moja umowa o pracę wygasła z końcem marca.Czy pracodawca ma obowiązek wypłacać 80% wynagrodzenia przez okres trwania zwolnienia lekarskiego (nie było ani dnia przerwy w zwolnieniu), a następnie po upływie 33 dni przesyłać moje...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-05 15:36 przez olci4q

  Koniec umowy a ciąża

  Witam,dnia 03.10.2016 wygasła moja umowa po urlopie wychowawczym z tym, że do dnia dzisiejszego nie została przeze mnie podpisanie rozwiązanie umowy. Dnia dzisiejszego tj. 05.10 dowiedziałam się, że jestem w ciąży.Moje pytanie brzmi, czy pracodawca ma obowiązek przyjęcia zwolnienia chorobowego od dn...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88

  Wygaśnięcie umowy o pracę w 11. tygodniu ciąży

  Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.