2016-04-22 20:20 autor: Elzet3
2 131 odsłon
W grudniu 2015 roku nabyłam prawo do wypłaty nagrody jubileuszowej z tytułu przepracowanych 30 lat. Jednak z końcem sierpnia 2015 roku odeszłam z jednego zakładu pracy (rozwiązanie umowy o pracę na zasadzie porozumienia stron) i od 1.09.2015 roku podjęłam pracę w innym zakładzie pracy.
Umowa jest podpisana na rok, a następnie na czas nieokreślony. Który zakład pracy powinien wypłacić mi nagrodę jubileuszową?
2016-04-23 05:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Elzet3 skomentował/a odpowiedź 2016-04-23 11:35
Tak, ma takie zapisy w regulaminie. A czy są jakieś akty prawne, na które mogłabym się powołać? I informacja dodatkowa - obydwa zakłady pracy to teatry. Nie wiem, czy i na ile ma to znaczenie. Będę wdzięczna za pomoc.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-08-30 15:17 przez ewag67
Dzień dobry,Zwolniłam się z zakładu pracy w maju 2016 r. na mocy porozumienia stron. W tym zakładzie (zakład państwowy) pracowałam od początku podjęcia pracy na czas nieokreślony. Do jubilata 30-letniego brakowało mi ok. 4 miesiący. W grudniu 2016 przyjęłam się z powrotem do tego samego zakładu prac...
Dodano 2015-08-30 15:48 przez ania_2581
Prawo do nagrody jubileuszowej nabędę na urlopie rodzicielskim. Kiedy pracodawca ma obowiązek mi ją wypłacać i jakiej wysokości?
Dodano 2014-09-22 12:16 przez konto usunięte
Nabyłem prawo do nagrody jubileuszowej w lutym br. Nie wypłacono mi jej do tej pory. Regulamin wynagradzania obowiązujący w mojej firmie ustala warunki nabycia prawa do nagrody, nie precyzuje jednak w jakim terminie ma ona być wypłacona.
Czy w związku z tym pracodawca może dowolnie przesuwać ten ter...
Dodano 2014-05-16 16:01 przez wych
Pracownik w trakcie trwania urlopu wychowawczego nabył prawo do jubileuszu, po powrocie do pracy pracownik dostał umowę na pół etatu (przed urlopem wychowawczym cały etat) i połowę zasadniczej tj. proporcjonalnie do etatu.
Mimo nabycia prawa do jubileuszu w trakcie urlopu wychowawczego wypłata nastą...
Dodano 2014-05-04 07:54 przez konto usunięte
Mam stałą umowę o pracę na czas nieokreślony. Firma, w której pracuję zatrudnia ponad 20 osób. Jest to moja pierwsza firma, w której pracuję 19 lat i zarabiam 3400 brutto miesięcznie. Mam trzy pytania:
1. Czy należy mi się odprawa pieniężną, jeżeli dam wypowiedzenie o pracę i otrzymam zwolnienie za ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Warunki nabywania prawa do nagrody jubileuszowej, w tym ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody, wysokość nagrody oraz zasady jej obliczania i wypłacania określają przepisy wewnątrzzakładowe, tj. układy zbiorowe ...
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49