eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy mogę dostać zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu będąc już w nowej pracy?


2016-04-21 09:21 autor: konto usunięte

2 438 odsłon

Czy mogę dostać zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu będąc już w nowej pracy?

Moja sytuacja jest dość skomplikowana:) Jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym (do końca kwietnia) za porozumieniem stron, ale jestem zwolniony z obowiązku świadczenia pracy lecz z zachowaniem prawa do wynagrodzenia i jednocześnie już od lutego pracuję w innym zakładzie.

Teraz pytanie, czy mogę iść z tego "nowego" zakładu pracy na zwolnienie lekarskie (dłuższe) oczywiście z prawem do wypłacenia świadczeń chorobowych itp.? I czy ZUS nie będzie miał jakiś problemów o to? :)

Dodam, że prowadzę jeszcze działalność gospodarczą.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-04-21 09:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pan iśc na zwolnienie, ale musi być wystawione na każdą firmę.

    Pracownikkkk2016

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-04-21 10:05

    Ale do jednej i drugiej firmy muszę je dostarczyć ? Będę potrzebował 3 zaświadczenia od lekarza czy tylko jedno ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-21 10:39 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Skoro jest Pan zwolniony z obowiązku świadczenia pracy za które otrzymuje wynagrodzenie jak za urlop wypoczynkowy .............. złożyłbym zwolnienie lekarskie tylko w tym zakładzie w którym Pan faktycznie tą pracę wykonuje.
    Tam gdzie Pan jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w przypadku złożenia zwolnienia lekarskiego dostanie Pan mniej pieniędzy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-21 10:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dokładnie, z NIPem każdego pracodawcy. Proszę jeszcze pamiętać o DG. Chce Pan dłużej chorować, wiec ZUS może zakwestionować wypłatę zasiłku tylko z jednej firmy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-21 11:01 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Ustawa zasiłkowa wprost wskazuje w jakich przypadkach ubezpieczony jest pozbawiony prawa do zasiłku chorobowego. W okresie niezdolności do pracy nie można wykonywać żadnej pracy, nie ma podstaw do tego aby ZUS kwestionował wypłatę zasiłku chorobowego. W pierwszej firmie nie wykonuje Pan pracy a to, że przepisy odrębne gwarantują wynagrodzenie to już inna kwestia ........... luka w prawie

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-21 11:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pozostaje własna DG.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-21 11:10 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jeżeli z umowy o pracę jest gwarantowana kwota minimalnego wynagrodzenia, to składek nie ma i tak tylko zdrowotna. 
    przez okres niezdolności do pracy nie można wykonywać żadnych czynności związanych z DG

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-13 19:33 przez konto usunięte

    Czy muszę podpisać wypowiedzenie?

    Dnia 9.05.2014 r. pracodawca pół godz. przed zakończeniem mojego dnia pracy poinformował mnie o tym, iż mnie zwalnia. Pracodawca nie przedstawił mi jednak wypowiedzenia do podpisania. Zaznaczył również (iż mimo tego, że obowiązuje mnie jeszcze dwutygodniowy pobyt w pracy), że mam już w pracy się nie...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-24 18:40 przez konto usunięte

    Okres wypowiedzenia a zwolnienie lekarskie

    Witam,z dniem 24.04.2015 otrzymałem wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem rozpoczynającym się od 25.04.2015 do 9.05.2015. Znajdę się w okresie wypowiedzenia 2-tygodniowego umowy o pracę. Chciałbym się dowiedzieć, czy zwolnienie lekarskie musi być wystawione z datą rozpoczęcia wypowiedzenia, tzn. 25....

  • iwona13131

    Dodano 2014-11-17 19:24 przez iwona13131

    Zasiłek chorobowy z ZUS po ustaniu zatrudnienia

    Witam,wypowiedziałam pracodawcy umowę o pracę. Na tydzień przed końcem okresu wypowiedzenia rozchorowałam się i dostałam zwolnienie lekarskie na 2 tygodnie.Czy za drugi tydzień zwolnienia lekarskiego, kiedy już ustał stosunek pracy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS?Dziękuję.

  • Jul. Sen

    Dodano 2021-01-28 15:16 przez Jul. Sen

    L4 dłuższe niż okres wypowiedzenia

    Dzień dobry, czy będąc na miesięcznym wypowiedzeniu mogę wziąć L4 trwające dłużej niż okres wypowiedzenia?

  • k.asia1

    Dodano 2016-11-30 14:17 przez k.asia1

    Umowa o pracę a L4

    Witam,pracowałam na 1/4 etatu, wypowiedziałam umowę za porozumieniem stron 18.11, ponieważ dostałam lepszą ofertę pracy na cały etat... Podpisałam umowę 25.11.Dowiedziałam się również, że jestem w ciąży. Niestety jestem zmuszona iść na L4 ze wzgledu zagrożenia ciąży. Prosze powiedzieć, czy jeśli od ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

O dywersyfikacji mówi się najczęściej w kontekście różnicowania aktywów wchodzących w skład portfela inwestycyjnego. Odnosi się ją również do rynków zbytu czy odbiorców. Ekspertka Podlaskiego Funduszu Kapitałowego przypomina, że ...

Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania