2016-04-19 14:29 autor: ewelinasz6
4 112 odsłon
W moim zakładzie pracy (jest to budżetówka) pracownicy, którzy czekali na awans stanowiskowy przez kilka lat (nie było ich z uwagi na brak funduszy), właśnie mają go otrzymać.
Ja aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim a na ten awans czekałam od 4 lat i nie zostałam ujęta w tym awansie. Czy zajście w ciążę może mnie go pozbawić? Obawiam się, że po powrocie do pracy również go nie otrzymam, bo znowu będzie brak środków.
Aktualnie nawet nie wiem czy zostanę ujęta w podwyżkach, które mają być z tym miesiącem, a nie mieliśmy ich również od wielu lat. Czy pracodawca ma obowiązek uwzględnić mnie w tej podwyżce?
2016-04-19 20:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-11-21 22:31 przez domi210184
Witam,pracuję w firnie od 2008 r. Dwukrotnie byłam w ciąży i na urlopach macierzyńskich. Szef podniósł pensję wszystkim pracownikom od roku 2008-2009, którzy zostali zatrudnieni prócz mnie. Po tym, jak zapytałam, dlaczego ja nie dostałam podwyżki, odpowiedział, że nie było mnie na tej liście, choć w...
Dodano 2017-05-29 16:04 przez monihurka
Witam,jestem zatrudniona w mojej firmie na podstawie umowy na czas nieokreślony, a obecnie przebywam (od 26.02.2017) na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Wszyscy zatrudnieni na moim stanowisku otrzymali aneksy do umów z podwyżką obowiązującą od lipca 2017. Czy mimo przebywania na zwolnieniu mogę ...
Dodano 2016-12-07 13:35 przez ksiutek
Jestem na macierzyńskim. W pracy każdy z pracowników dostał aneks o podwyżke oprócz mnie.Jak napisać pismo do pracodwcy o wyjaśnienie? Wiem, że mi się należy też ta podwyżka...
Dodano 2014-10-23 16:12 przez Joannam
Witam, od maja 2013 do maja 2014 przebywałam a urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. We wrześniu 2013 (jak dowiedziałam się po powrocie do pracy), wszyscy pracownicy zakładu otrzymali podwyżki, ja i kobiety będące na urlopach macierzyńskich i wychowawczych tej podwyżki nie otrzymałyśmy.Próbowałam r...
Dodano 2014-09-09 00:15 przez julka2013
Witam,
czy należy mi się podwyżka po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego / wychowawczego, jeżeli w firmie były podwyżki (w trakcie jego trwania) dla wszystkich pracowników na tym samym stanowisku lub zbliżonym?
Pozdrawiam
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...
Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...
81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.
Polacy nie chcą lub nie bardzo wiedzą, jak rozmawiać o podwyżce lub awansie - czytamy w komunikacie z badania zrealizowanego przez firmę Devire. Wprawdzie lepsza pensja i wyższe stanowisko to marzenie wielu z nas, to jednak okazuje się, że w ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49