Witam!
Zwracam się z zapytaniem, jak będzie ustalona wysokość zasiłku chorobowego w ciąży w następującej sytuacji.
11 września 2015 roku skończył mi się urlop macierzyński. Wykorzystałam jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy i 20 listopada 2015 wróciłam do pracy. Mam umowę na czas nieokreślony, a moje wynagrodzenie składa się z podstawy i premii.
Podczas zwolnienia lekarskiego w ciąży otrzymywałam średnią z 12 m-cy, a na urlopie macierzyńskim (rocznym) 80% tego co na zwolnieniu w ciąży. W marcu 2016 przebywałam na zwolnieniu lekarskim trzy dni.
Aktualnie jestem w ciąży i zastanawiam się, jak będzie obliczone moje wynagrodzenie jeśli pójdę na zwolnienie lekarskie. Wiem, że podstawa do naliczenia zasiłku będzie taka sama jak podczas ustalenia wynagrodzenia chorobowego w marcu, i że nowa podstawa do naliczenia zasiłku może być ustalana po upływie trzech pełnych miesięcy kalendarzowych (czyli kwiecień, maj, czerwiec).
Problem w tym, że nie rozumiem stwierdzenia "ustalenie wynagrodzenia chorobowego w marcu". Czy to oznacza, że naliczono by mi średnią od marca 2015 do lutego 2016? Czy przy wyliczaniu średniej bierze się pod uwagę wysokość wynagrodzenia podczas urlopu macierzyńskiego? Przecież w marcu 2015 i w kolejnych miesiącach otrzymywałam tylko 80%.
Jeszcze jedno pytanie.
Gdybym na zwolnienie w ciąży poszła dopiero w lipcu to liczono by wtedy średnią od lipca 2015 do czerwca 2016? W lipcu zeszłego roku też byłam na macierzyńskim więc znowu tylko 80% wynagrodzenia...to bardzo zaniży mi średnią.
2016-04-18 16:46 autor odpowiedzi: konto usunięte
noisia1803 skomentował/a odpowiedź 2016-04-18 22:16
Bardzo Panu dziękuję! Czyli rozumiem, że do średniej podstawy zasiłku chorobowego w ciąży poprzedni zasiłek macierzyński nie wlicza się, ponieważ, zgodnie z tym co Pan napisał, wyłącza się miesiące, w których nie pracowałam. Czyli jeśli w maju pójdę na zwolnienie to średnią będzie objęty okres od 09.2015 do 02.2016, a jeśli w lipcu to 09.2015-06.2016?
2016-04-18 17:33 autor odpowiedzi: noisia1803
Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte
Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...
Dodano 2017-09-20 21:20 przez Marta26
Witam, od 07.06.2016 byłam na 6-miesięcznym macierzyńskim 100% płatnym. 21 grudnia wróciłam do pracy. W styczniu otrzymałam umowę na czas nieokreślony. 20 i 21 lipca 2017 byłam na zwykłym L4. Aktualnie jestem w ciąży i chciałabym pójść na zwolnienie od 1 listopada 2017. Jak zostanie wyliczone moje w...
Dodano 2017-06-29 01:11 przez believe
Witam, jestem zatrudniona na pełen etat na czas nieokreślony. Od stycznia do maja 2016 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z racji ciąży (płatny 100%). W maju 2016 urodziłam córeczkę i przeszłam roczny urlop macierzyński płatny 80% podstawy wynagrodzenia, po czym wykorzystałam zaległy urlop wypoczyn...
Dodano 2016-04-14 14:07 przez Ola6
Witam! Bardzo proszę o odpowiedź.
Od 5 lat jestem zatrudniona u jednego pracodawcy na czas nieokreślony. Od lutego 2014 roku przebywałam na L4 - ciąża zagrożona, następnie na urlopie macierzyńskim. Od razu po urlopie macierzyńskim od 29 września do 10 grudnia 2015, czyli niecałe 3 miesiące, przebywa...
Dodano 2016-03-29 13:30 przez Martx
Witam,w tym roku po macierzyńskim wróciłam do pracy. Czas pracy został obniżony o 30 min. dziennie, czyli o 10 godzin miesięcznie. Wniosek o obniżenie czasu pracy złożyłam na okres roku. Otrzymuję teraz obniżoną pensję z tytułu zmniejszonego czasu pracy. Lekarka powiedziała mi, że mogę pracować tylk...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
