2016-04-10 21:13 autor: ewelllinaaa
3 351 odsłon
Witam,
pracowałam w pewnej firmie prawie 10 lat, forma zatrudnienia - pełny etat, umowa o pracę. Moja pensja wynosiła najniższą krajową. Rozwiązałam umowę za porozumieniem stron. Zarejestrowałam się w UP i zasiłek przysługuje mi po 90 dniach od rejestracji. I moje pytania są następujące.
Jak długo będę otrzymywała zasiłek - przez pół roku czy krócej? I w jakiej wysokości on będzie? Czy w związku z tym, że rozwiązałam umowę za porozumieniem stron będzie on niższy, czy przez pierwsze 90 dni będzie wynosił 831,10 brutto zł, a przez kolejne 652,60 brutto?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2016-04-12 10:03 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Okres pobierania zasiłku ulegnie skróceniu o te 90 dni i zasiłek najprawdopodobniej będzie przysługiwał przez 90 dni (do pobierania zasiłku przez rok uprawnione są określone w ustawie osoby - zachęcam do lektury na naszej stronie).
Przez te 90 dni będzie przysługiwał zasiłek w wysokości 831,10 zł brutto.
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
2016-04-12 12:53 autor odpowiedzi: ewelllinaaa
2016-04-12 13:16 autor odpowiedzi: ewelllinaaa
Dodano 2014-12-17 10:49 przez ewaa90
Witam,umowę mam od 20 listopada br na cały etat, to najniższa krajowa na czas nieokreślony. Zaszłam w ciążę i jestem w 7. tygodniu.Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Wcześniej byłam na kuroniówce. Jak będę mieć wyliczane pieniadze za zwolnienie i jak później macierzyński?Z góry dziękuję za odpo...
Dodano 2014-03-12 18:35 przez konto usunięte
Pracowałam u jednego pracodawcy dwa lata. Dostawałam wynagrodzenie w kwocie najniższej krajowej i po tym okresie rozwiązałam umowę za porozumieniem stron. Urząd pracy przyznał mi zasiłek po 90 dniach. Jak długo będę mogła go pobierać i w jakiej kwocie?
Dodano 2013-12-12 18:02 przez madziara2001-88
Pracowałam bez żadnej przerwy u jednego pracodawcy na umowę o pracę 2 lata i 10,5 miesiąca (pierwsze dwie umowy po roku i trzecia na czas nieokreślony). Umowa została zerwana za porozumieniem stron, czy w takiej sytuacji należy mi się kuroniówka?
Dodano 2016-03-29 09:55 przez paulina131395
Jestem od dzisiaj na L4, umowę mam na pełny etat mam - 1 stycznia. Czy będąc na L4 dłuższym będę dostawała z ZUS-u 100%, czyli najniższa krajowa, jeżeli mam 1850 zł na umowie?
Dodano 2016-03-23 20:35 przez Aneta_123
Przez ponad rok pracowałam na pół etatu w dwóch firmach. Teraz z jednej się zwalniam, a w drugiej zwiększam etat na cały. Moje wynagrodzenie wynosiło ok. 2100 na rękę z obu etatów. Teraz zmiana będzie dla mnie niekorzystna, bo będę na cały etat za minimum krajowe.
Czy jeśli zajdę w ciążę, to moje wy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Mamy początek roku, więc zespół Picodi, hołdując swojej tradycji, przyjrzał się, jak kształtują się płaca minimalna i ceny żywności w kilkudziesięciu zakątkach naszego globu. Analiza pokazuje, jaki procent najniższego wynagrodzenia ...
Rząd podniósł płacę minimalną oraz godzinową stawkę minimalną od 2022 roku. Najniższe wynagrodzenie dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wyniesie brutto 3010 złotych, a stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców ...
Rada Ministrów zaproponowała wysokość płacy minimalnej na rok 2022 na poziomie 3 000 zł. Propozycja została przekazana do konsultacji społecznych. Proponowana kwota jest wyższa o 200 zł od pensji minimalnej z bieżącego roku ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49