eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaŚwiadczenie rehabilitacyjne a ciąża


2016-03-27 18:30 autor: czaki

1 948 odsłon

Świadczenie rehabilitacyjne a ciąża

Witam,

do 18.06 mam przyznane świadczenia rehabilitacyjne, będzie to 7 miesięcy, jak został mi przyznany. Choruję na depresję, we wrześniu tragicznie zginął mój jedyny 18-letni syn. W związku z moją terapią psychiatryczną i psychologiczną postanowiłam postarać się o jeszcze jedno dziecko. Mam 40 lat i jest to ostatni gwizdek, i udało się, jestem w 5. tygodniu ciąży.

Mam nadzieję, że wszystko się uda, terapeuta stwierdził, że byłoby to moje uzdrowienie. Mam pytanie:

1. Od 25.05-17.06 mam zarezerwowany turnus zdrowotny z ZUS. Czy ciąża to nie przeszkoda aby tam pojechać?

2. Czy mam powiadomić ZUS o ciąży, jak dostanę zaświadczenie?

3. Co mam zrobić dalej po 18.06, bo nie wiem, jak to będzie dalej przebiegać, bo raczej jak psychiatra mi wystawi zdolność do pracy, to i tak nie jestem zdolna, bo jestem przecież w ciąży?

Nadmienię, że od czerwca 2015 r. chorowałam ze względu na mobbing w naszej firmie, gdzie pracowałam ponad 10 lat, a z ostatnim września zrezygnowałam sama z pracy z powodu tej tragedii. Nie byłam w stanie pójść do ludzi...

Proszę o podpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • BASIA0885

    Dodano 2013-07-24 09:08 przez BASIA0885

    Czy ZUS może odmówić świadczenia rehabilitacyjnego ze względu na ciąże?

    Witam,
    Mam  pytanie: czy ZUS może odmówić świadczenia rehabilitacyjnego ze względu na ciążę? Może krótko opisze o co chodzi. 22.09.2012 r. uległam wypadkowi w pracy a dokładnie w skutek źle zabezpieczonej maszyny do ubijania kotletów. Owa maszyna pochwyciła mi dłoń, w wyniku czego doznałam wieloodła...

  • madziaha1

    Dodano 2016-02-22 14:12 przez madziaha1

    Ciąża na świadczeniu rehabilitacyjnym

    Jestem od 9 miesięcy na świadczeniu rehabilitacyjnym po ustaniu zatrudnienia. Mam przyznane świadczenie do 18 maja i wtedy upłynie 12 miesięcy.Okazało się, że jestem w ciąży, do tego zagrożonej, więc nie będę mogła iść do pracy po zakończeniu świadczenia. Jakie mam możliwości w tej sytuacji?

  • kasiula80

    Dodano 2014-10-15 04:45 przez kasiula80

    Świadczenie rehabilitacyjne w ciąży i po porodzie. Ile procent ono wyniesie?

    Witam,od 1 września 2013 r. pobierałam chorobowe z tytułu depresji, które trwało ustawowe 182 dni. W między czasie zaszłam w ciążę i do 3 maja 2014 pobierałam zwolnienie ciążowe (przedłużone do 270 dni (od początku płatne przez ZUS, ponieważ 31 sierpnia ustał mój stosunek pracy). Po ukończeniu tych ...

  • ed21

    Dodano 2014-01-13 12:14 przez ed21

    Zasiłek rehabilitacyjny a ciąża

    Witam,
    mam pytanie a mianowicie jestem na zasiłku rehabilitacyjnym z ZUS. Do końca ciąży nie dostanę zasiłku macierzyńskiego, więc chciałabym się zatrudnić na nowo u innego pracodawcy lub założyć własną działalność. Czy mogę zrezygnować z tego zasiłku i czy później nie będę miała problemu z pójściem...

  • konto usunięte

    Dodano 2019-02-05 09:17 przez konto usunięte

    Długie L4 i po nim ciąża

    Witam,przebywam na L4 od 24.08.2018. 21.02.2019 upływa okres 182 dni i miałam zamiar wrócić do pracy. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Pierwsza ciąża była ciążą zagrożoną od samego początku i teraz też się na to zapowiada. Lekarz ginekolog chce, żebym poszła na L4. W jaki sposób to rozwiąza...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania