Witam,
jeżeli jestem w ciąży i jestem na pełnym etacie i pójdę na L4, to czy pracodawca opłaca mi składki ZUS? Jeżeli jestem na macierzyńskim, to czy pracodawca mnie nadal oplaca czy już nie? Ile wynosi ZUS w tym roku?
2016-03-21 09:43 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2017-07-05 10:36 przez kejk
Od pierwszego czerwca jestem na L4. Przez 33 dni wynagrodzenie mam od pracodawcy, a później przechodzę na ZUS.Ile mój pracodawca będzie musiał zapłacić ZUS-u ? Całość jak zawsze, czy tylko jakąś składkę i ile to wynosi?
Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85
Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....
Dodano 2014-11-18 20:26 przez Iwonciasc
Witam,mam pewien problem. Jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę i prawdopodobnie mój pracodawca nie opłacił mojego ZUS-u za ostatnie miesiące, a dodam, że jestem na L4 (ciąża).Na L4 przebywam od 20.10.2014 i boje się że w momencie, kiedy wypłatę będzie miał przelewać mi ZUS odmówi ze względu ...
Dodano 2014-04-23 14:31 przez konto usunięte
Witam,
dnia 01.03.2014 podpisałam umowę na cały etat. Moje wynagrodzenie zasadnicze to 1680 zł. Od dnia 14 kwietnia przebywam na L4 z powodu ciąży).
Proszę o informację, w jakiej wysokości otrzymam zapłatę za L4 (wiem, że jest to 100%), ale trzeba odjąć składki, więc proszę o informację, ile wyniosą...
Dodano 2016-04-06 09:37 przez paulina131395
Jeżeli jestem od stycznia na umowie o pracę na pełnym etacie, a szefowa nie płaci za mnie składek. W ZUS-ie widnieję jako osoba na pełnym etacie, a jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży, to czy ZUS wypłaci mi za moje L4?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
W Internecie dostępne są gotowe kalkulatory wynagrodzeń, które ułatwiają obliczenie płacy w ujęciu netto, czyli na rękę. Co ciekawe, nie wszyscy pracujący zdają sobie sprawę z tego jaka część ich wynagrodzenia brutto jest ...
Przypominamy, że od 1 stycznia 2025 roku obowiązują nowe przepisy dotyczące wysokości składki zdrowotnej. - Zmiany te to, po pierwsze obniżenie minimalnej składki jaką przedsiębiorca jest zobowiązany odprowadzić do ZUS, po drugie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49