2016-03-19 15:14 autor: KJ1985
2 070 odsłon
Witam,
mam pytanie odnośnie wliczenia premii do wyliczenia średniego wynagrodzenia chorobowego.
W firmie, w której pracuję raz do roku wypłacana jest premia roczna (bonus), od której zostały odprowadzone wszystkie składki ZUS. Firma nie posiada regulaminu wynagrodzeń. Jednak wszyscy pracownicy, nawet Ci, którzy przebywali na zwolnieniach lekarskich dostali premie w takiej samej wysokości.
W tym momencie, jak wybieram się na zwolnienie lekarskie (następnie macierzyńskie), wiem, że za ten okres, kiedy będę przebywała na zwolnieniu nie dostanę premii, ewentualnie dostanę ją tylko za styczeń i luty, kiedy jeszcze pracowałam.
Czy w takim wypadku premie wypłaconą w listopadzie 2015 należy wliczyć do średniego wynagrodzenia do zasiłku chorobowego?
2016-03-19 20:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
KJ1985 skomentował/a odpowiedź 2016-03-21 17:57
Dziekuje serdecznie. Prosze o informacje jaka obowiazuje co do tego podstawa prawna. Tak sie sklada , ze musze udowodnic pracodawcy i jego ksiegowej, ze ta premia powinna mi sie wliczyc w wysokosc zasilku. Twierdza oni, ze skoro premia za zeszly rok nie zostala nikomu pomniejszana za czas choroby w zeszlym roku, to jesli ja teraz ide na dlugotrwale (1,5 roczne) zwolnienie, to nie powinna byc wliczana do sredniego zasilku chorobowego. Przy okazji pragne nadmienic, ze pracodawca nie zobowiazuje sie do wyplaty kolejnych premii za czas kiedy bede na zwolnieniu, czyli 1,5 roku , a moze nawet i dluzej. Z gory dziekuje za odpowiedz
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-03-09 19:17 przez asiamaciej77
Premia otrzymana z obrotu wlicza się do średniej za miesiąc, za który została przyznana czy miesiąc, w którym została wypłacona? Chodzi o ustalenie kwoty chorobowego.
Dodano 2015-11-14 10:06 przez konto usunięte
Witam, pracuję w firmie od kilku lat. W okresie od 16.01.2014 do 14.01.2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. W lipcu 2015 zaszłam w ciążę i od 23.10.2015 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Moje wynagrodzenie składa się ze stałej pensji oraz premii, które są pomniejszane za każdy...
Dodano 2015-08-26 09:00 przez ar_ar
Witam,jestem w ciąży. Na L4 chciałabym pójść we wrześniu/październiku i zastanawiam się w jaki sposób zostanie mi wyliczony zasiłek.Pracuję w korporacji, w obrębie jednej spółki, od stycznia 2014. Od 01.2014 do 04.2015 pracowałam na umowę o pracę na zastępstwo. Od maja 2015 pracuję na umowę o pracę ...
Dodano 2015-04-28 08:41 przez hogasia
5 sierpnia 2014 rozpoczęłam pracę w firmie na czas określony do lutego 2015. W lutym przedłużono mi umowę na czas nieokreślony a w połowie marca wprowadzono aneks do umowy o zmianie stanowiska i podwyżce. W październiku byłam 2 dni na L4, od 27 grudnia do 6 stycznia.Złamałam rękę i byłam na L4 oraz ...
Dodano 2020-12-14 16:43 przez EvelinaB
Chciałam się dowiedzieć, jakie powinnam dostawać wynagrodzenie, jeżeli pracuję na cały etat już ponad rok, moja podstawa to 3320 zł brutto i do tego była doliczana premia za "obecność" 600 zł brutto, która jest przyznawana za nie opuszczenie pracy z powodu L4 albo urlopu na żądanie.
I moje pytanie j...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany przez pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49