eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaEkwiwalent w przypadku upadłości likwidacyjnej


2016-03-11 20:50 autor: konto usunięte

1 836 odsłon

Ekwiwalent w przypadku upadłości likwidacyjnej

Witam,

5 stycznia 2016 roku została ogłoszona upadłość firmy, a 8 stycznia urodziłam dziecko. Od 13 października 2015 przebywałam na chorobowym. Do października 2015 roku wykorzystałam tylko 16 dni urlopu, a przysługuje mi 26 dni urlopu w roku.

Czy z FŚGP zostanie mi wypłacony ekwiwalent za urlop z roku 2015 i za styczeń 2016? Czy tylko ekwiwalent za urlop z roku 2016, czyli tylko za styczeń?

Pytanie zaktualizowano 2016-03-11 20:58

Dodam, że byłam zatrudniona na czas określony do 30.11.2015, a umowa została przedłużona do dnia porodu.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-03-11 21:18 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Za cały czas trawania stosunku pracy otrzyma Pani zapłatę.

    pumukel16

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-03-11 21:59

    Czyli mogę się ubiegać również o wypłatę ekwiwalentu za urlop również za rok 2015? Dopytuję, ponieważ przeczytałam, że w razie niewypłacalności pracodawcy, zaspokojeniu ze środków funduszu podlega: - ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171 § 1 Kodeksu pracy, należny za rok kalendarzowy, w którym ustał stosunek pracy. A mój stosunek pracy ustał w styczniu 2016 roku..A czy za styczeń należy mi się 3 dni ekwiwalentu za urlop?

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Anula_ma

    Dodano 2019-11-14 10:26 przez Anula_ma

    Odmowa wypłaty zasiłku z ZUS-u na zwolnieniu lekarskim w ciąży

    W czerwcu 2017 urodziłam pierwsze dziecko. Następnie do czerwca 2018 byłam na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim. W kolejnych miesiącach wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy - do końca sierpnia 2018. Potem byłam na zwolnieniu lekarskim do listopada 2018 w związku z kontuzją nogi. Następnie wyko...

  • Sylwianadia

    Dodano 2017-11-01 00:19 przez Sylwianadia

    Druga ciąża. Jak wyliczyć średnią?

    Witam,urodziłam dzięcko, wykorzystałam urlopy i wraciłam do pracy.Jak wylicza się średnią, jeśli przepracuję np. 5 miesięcy, a w każdym miesiącu będę na L4 chorobowym? Chodzi o aspekt przapracowanych 3 miesięcy. Jak to jest liczone, jeśli w danym miesiącu wezmę zwolnienie, to nie będzie to przapraco...

  • hodka

    Dodano 2014-05-10 12:56 przez hodka

    Czy L4 wlicza się do wypowiedzenia?

    Witam,
    jestem zatrudniona od 02.12.2013 na umowę o pracę na czas określony. 12 maja br.tj 2014 składam wypowiedzenie umowy, ale następnego dnia będę miała zaplanowany zabieg chirurgiczny i zwolnienie L4,
    Czy te dni na zwolnieniu wliczą się do 2 tygodniowego wypowiedzenia? I kiedy mogę wykorzystać ur...

  • Karolla

    Dodano 2019-01-04 12:43 przez Karolla

    Niewykorzystany urlop. Co z nim będzie gdy idę na L4 i macierzyński?

    Co dzieje sie z niewykorzystanym urlopem w przypadku chorobowego i urlopu macierzyńskiego? Urlop za dany rok można wykorzystać do końca marca roku następnego. Co z moim niewykorzystanym urlopem za rok 2018, jeśli w styczniu idę na chorobowe, a później na macierzyński i do pracy wracam dopiero w marc...

  • tomekk5

    Dodano 2015-05-15 19:54 przez tomekk5

    Urlop, zwolnienie L4 a zakres obowiązków pracownika

    Witam,do końca umowy zostało mi dwa tygodnie. Za zgodą pracodawcy wypisałem wniosek o wykorzystanie 2 tygodnie urlopu zamiast wybierania należnych za niego pieniędzy. Wniosek został przyjęty a urlop wypisany. W ostatnich dniach pracodawca dołożył mi obowiązków mimo, że informowałem go, że się nie wy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Choroba na urlopie? To nic przyjemnego, ale niestety się zdarza. Pamiętajmy, że korzystając wówczas ze zwolnienia lekarskiego, powinniśmy podać adres naszego aktualnego pobytu.

Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania