eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy na zwolnieniu lekarskim w pracy na umowie na stałe, mogę kontynuować pracę na umowę zlecenie?


2016-03-08 09:07 autor: konto usunięte

1 383 odsłon

Czy na zwolnieniu lekarskim w pracy na umowie na stałe, mogę kontynuować pracę na umowę zlecenie?

Czy będąc na zwolnieniu lekarskim (jestem w 6. tygodniu ciąży), w pracy na umowę na stałe mogę dalej pracować w drugiej pracy na zlecenie? Chciałam zaznaczyć, że w pracy w której mam umowę warunki zagrażałyby w zanacznym stopniu dziecku. Druga praca jest pracą gdzie w ogóle nie ma takich zagrożeń.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-03-08 09:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli bedzie Pani pracować to ZUS wstrzyma wypłatę zasiłku.

    ana184

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-03-08 09:36

    Dziękuje za informacje, już wszytko wiem :)

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • AgnaM

    Dodano 2016-01-07 19:59 przez AgnaM

    Odmowa ZUS-u na wypłatę chorobowego w ciąży

    Witam,
    bardzo chciałabym prosić o radę, gdyż nie wiem co mam teraz zrobić. Postaram się w skrócie przybliżyć sprawę.
    Od niespełna roku pracowałam w firmie na umowę zlecenie (bez opłacanego dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego), od pewnego czasu starałam się aby moja umowa była zmieniona na umowę o...

  • xxnova

    Dodano 2014-08-20 11:46 przez xxnova

    Czy ZUS może odebrać zasiłek chorobowy?

    Witam,
    Od listopada 2013 r. pracowałam na umowę zlecenie, nie będąc ubezpieczona, 1.04.2014 roku dostałam umowę o pracę na czas nieokreślony, wtedy byłam w 10 tygodniu ciąży. Dnia 10.06 poszłam na zwolnienie lekarskie. Od ZUS nie dostałam jeszcze ani złotówki, ponieważ wstrzymał mi wypłatę zasiłku w...

  • ciekawa85

    Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85

    Czy mogę skorzystać z dwóch świadczeń?

    Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....

  • konto usunięte

    Dodano 2016-08-24 12:43 przez konto usunięte

    Dodatkowa praca na umowę zlecenie. Co w przypadku ciąży (L4 i urlopu macierzyńskiego)?

    Dzień dobry,pracuję na umowie o pracę i dodatkowo na umowie zlecenie, planując ciążę.Chcę wiedzieć, czy mogę jakoś się zabezpieczyć by nie utracić dodatkowego dochodu? Z umowy o pracę należy mi się L4 ciążowe i urlop macierzyński. Co z umową zlecenie? Czy jest możliwość dobrowolnego opłacania składe...

  • ola1508

    Dodano 2016-07-19 13:23 przez ola1508

    Dlaczego mi nie przysługuje zasiłek chorobowy będąc w ciąży?

    Witam,pracowałam na umowę o pracę od 02.05.2016 do 31.05.2016. Złożyłam wniosek do ZUS o przyznanie zasiłku chorobowego. Pierwsze zwolnienie miałam od 1.06.2016 do 23.06.2016, nastomiast drugie dostarczyłam od 24.06.2016 do 22.07.2016 i dostałam odpowiedź, że zasiłek mi nie przysługuje, tylko nie wi...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania