Moja sytuacja jest taka: w czerwcu tego roku minie mi 6 lat stażu pracy, podczas tych 6-ściu lat pracowałam w tej samej firmie na różnych wymiarach etatu pracy, zależnie od tego jak pracodawca potrzebował, no i co za tym idzie miałam różne wynagrodzenie.
Wiem, że trzeba przepracować minimum 365 dni w ciągu 18 miesięcy poprzedzających zarejestrowanie w urzędzie na minimalnym miesięcznym wynagrodzeniu, a jeśli np. zarabiałam połowę minimalnego miesięcznego wynagrodzenia, to czy aby dostać zasiłek muszę mieć przepracowane dwa razy tyle, czyli 730 dni (analogicznie: jeśli zarabiałam jedną czwartą miesięcznego minimalnego wynagrodzenia to muszę mieć przepracowane cztery razy tyle)?
I mówiąc jeszcze inaczej, czy będzie mi przysługiwał zasiłek, jeśli po zsumowaniu wszystkich moich wynagrodzeń uzyskanych przez te prawie sześć lat i podzieleniu ich przez rok, wyjdzie to miesięczne minimalne wynagrodzenie? Czy to się tak liczy?
I jeszcze jedno, wysokość zasiłku jest uzależniona od stażu pracy, czy do tych pięciu lat pracy (po których dostaje się 100% zasiłku), wlicza się tylko okres zatrudnienia na pełnym etacie? Nie ma znaczenia ile się zarabiało? I czy się wlicza okres studiów?
2016-03-05 08:06 autor odpowiedzi: Jowita
Anusia123 skomentował/a odpowiedź 2016-03-05 09:22
Dziękuję za odpowiedź.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-11-22 16:57 przez konto usunięte
Witam,nie wiem, czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych. W ciągu ostatnich 22 miesięcy pracowałam na umowę zlecenie. Moje wynagrodzenie było różne, ale 12 miesięcy miałam najniższą krajową, z tym, że nie po kolei w każdym miesiącu ta najniższa krajowa była. Czasami trzy miesiące z kolei było poni...
Dodano 2016-02-08 14:48 przez mamrotka
Witam,23 listopada zostałam zarejestrowana w UP. Nie otrzymałam prawa do zasiłku, ponieważ z 18 miesięcy zostało wykazane, że przepracowałam w roku 343 dni. Zabrakło mi tych dni, ponieważ dostarczyłam wykaz zarobków z ZUS, gdzie z opóźnieniem miesięcznym są księgowane moje zarobki, ponieważ dostaję ...
Dodano 2014-06-13 13:41 przez zancik
Witam,
czy należy mi się zasiłek dla bezrobotnych, jeśli pracowałam na umowę zlecenie od 01.01.2012-28.02.2013, gdzie wynagrodzenie brutto wynosiło 1386 zł?
Następnie od kwietnia 2013 do maja 2014 również pracowałam na umowę zlecenie gdzie wynagrodzenie na każdy miesiąc były następujące:
kwiecień: 8...
Dodano 2014-06-13 12:02 przez zancik
Witam,
pracowałam na umowę zlecenie od 1.01.2012 do 28.02.2013, gdzie wynagrodzenie wynosiło 1386 zł i były odprowadzane składki na Fundusz Pracy oraz ZUS.
Czy należy mi się zasiłek?
Dodano 2014-01-07 21:06 przez Julcia1602
Witam,
pracuję budżetówce jako szefowa kuchni. Do końca 2013 roku moje wynagrodzenie kształtowało się następująco: wynagrodzenie zasadnicze 1530 zł, premia 306 zł, wysługa lat (40 lat) 306 zł. Chciałabym wiedzieć czy wynagrodzenie zasadnicze nie powinno wynosić 1600 zł do tej pory? I jak powinno ono...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
Od 1 stycznia wynagrodzenie minimalne rośnie w Polsce o 200 zł i wyniesie 2800 zł brutto. Jednocześnie zmianie ulega minimalna stawka godzinowa. Wzrośnie z obecnych 17 zł do 18,30 zł.
Od nowego roku płace minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy. Osoby wstępujące po raz pierwszy w stosunek pracy z pracodawcą będą miały prawo do 100-proc. minimalnego wynagrodzenia, a nie – jak to ma ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49