Ciąża, zwolnienie lekarskie, kontrola z ZUS-u

• 

  2016-03-03 15:13 autor odpowiedzi: korinka

  Oczywiście,że tak i mają do tego pełne prawo.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2016-03-03 18:53 autor odpowiedzi: konto usunięte

  A na jakiej zasadzie skoro po stazu pracodawca dal mi umowę a pani w zusie poinformowała mnie ze mogę iść od razu na zwolnienie tylko przez pierwsze 2 miesiące pracodawca płaci składki i wynagrodzenie a dopiero później zaczyna płacić zus także jaki byłby powód przerwania tego ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-03-03 19:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Nie do końca jest tak, że ZUS cofnie wypłacany zasiłek. ZUS ma prawo skontrolowac zasadność zwolnienia czy tez brak pozorności zatrudnienia czy prowadzenia działalności. Jezeli wszystko było zgodnie z prawem, to nie ma się Pani czego obawiać. Najgorsze jest to, że ZUS może wstrzymać wypłatę zasiłku do wyjaśnienia sprawy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2016-03-03 20:00 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Pracodawca dal mi umowę po stazu ponieważ się sprawdziłam w tym co wykonywałam ale niestety nie znosiłam dobrze ciąży i lekarz zalecił mi abym poszła na zwolnienie. Czy to wystarczyło by w zusie czy też Nie?  I wszystko było zgodne z prawem ponieważ pracodawca wiedział ze jestem w ciąży po stazu miałam gwarancję zatrudnienia na 3 miesiące ale dostałam umowę na rok czasu i gdyby nie to ze źle znosiłam ciążę to mogłabym pracować.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-01-11 19:29 przez dzidzia

  Umowa na czas określony i ciąża. Kiedy mogę przejść na zwolnienie lekarskie?

  Witam,od 11 grudnia jestem zatrudniona w oparciu o umowę o pracę na czas określony 9 miesięcy.Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży - stąd moje pytanie, po jakim czasie mogę iść na płatne zwolnienie lekarskie. Czy nastąpiły jakieś zmiany w 2016 roku?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-02 13:33 przez milena.mmilunia

  Zwolnienie lekarskie w ciąży i koniec umowy. Czy dostanę ekwiwalent za urlop?

  Witam,01.05.14 dostałam umowę o pracę na czas określony. Z końcem sierpnia poszłam na zwolnienie, gdyż zaszłam w ciążę. W kwietniu urodziłam i poszłam na roczny urlop.Z dniem 31.12.15 zakończyła mi się umowa.I stąd moje pytanie. Czy będąc na zwolnieniu, a później na macierzyńskim należy mi się jakiś...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-25 20:33 przez ola1508

  Ciąża a kończąca się umowa na czas określony. Czy mam prawo do zwolnienia L4?

  Jestem w 8. tygodniu ciąży i pracuję na umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i niestety szef nie przedłuży mi umowy.Czy mam prawo do zwolnienia L4 i jeśli tak to mam je dostarczyć do ZUS?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-12 11:54 przez AnniMaa

  Jak długo mogę być na zwolnieniu lekarskim z dwóch różnych powodów?

  Witam,
  mam pytanie dotyczące zwolnień lekarskich. Gdy zaszłam w pierwszą ciążę - musiałam od razu pójść na zwolnienie lekarskie. Pod koniec siódmego miesiąca ciąży urodziłam martwą córeczkę. Po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy (umowa o pracę na czas określony do końca czerwca 20...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-25 17:04 przez lilka123

  Umowa o pracę na czas określony a ciąża

  Witam, mam umowę na czas określony na 3 miesiace, jestem w 5. tygodniu ciąży, mam zwolnienie lekarskie, gdyż źle znoszę ciążę. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do porodu? Umowa kończy się 12.03.2016. Czy mam dalej ciągnąć zwolnienie lekarskie? Tylko nie wiem na kogo, skoro umowa mi się już skończy,...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.