Premie w pracy

• EKSPERT

  2016-03-03 08:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zasady przyznawania premii powinny być zapisane w regulaminie. Jeżeli taki jest zapis to decyzja nalezy do przełożonego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-10-02 11:58 przez Wiolaaaaa

  L4 na pół etatu w ciąży

  Witam,pracuję w sklepie na pół etatu, umowa na czas nieokreślony i jestem w ciąży. Jeśli pójdę na zwolnienie, to czy należy mi się tylko podstawa wynagrodzenia, czy tak jak mam na umowie - podstawa plus premia od obrotu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-15 20:03 przez kochanica

  Podwyżka podczas zasiłku rehabilitacyjnego / urlopu rodzicielskiego / ZFŚS

  W czerwcu 2013 urodziłam dziecko. Podczas wykorzystywania urlopu rodzicielskiego zachorowałam i zaraz po jego ukończeniu przebywałam przez 6 miesięcy na zwolnieniu L4 i kolejne 6 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym. W okresie mojej nieobecności w pracy na koniec 2013 i 2014 roku pracownicy mojego d...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-09 19:08 przez yatatakeru

  L4 w czasie ciąży a premia

  Dzień dobry,temat pewnie wałkowany wiele razy. Żona obecnie jest na zwolnieniu lekarskim z symbolem B. Zwolnienie jest wystawione na 30 września - cały miesiąc normalnie pracowała. Za wrzesień dostała wypłatę pomniejszona o premię (w umowie napisane że premia wypłacana zgodnie z regulaminem świadcze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-05 09:47 przez Biała 10

  Wynagrodzenie w ciąży

  Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w ciąży. Mam pytanie odnośnie wypłaty premii wynikowej w czasie zwolnienia lekarskiego.
  Otóż wiem, że przebywając na zwolnieniu powyżej 33 dni ZUS płaci mi średnią z ostatnich 12 miesięcy. Ale, co w sytuacji mojej premii, gdyż ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-03 15:15 przez Kajarzyna

  Wysokość wynagrodzenia a L4 w ciąży

  Witam,
  jestem zatrudniona na umowę o pracę. Moje L4 w ciąży obejmowało okres 20 dni w tym 3 weekendy, gdzie sobota jest u mnie również pracująca.
  Czas L4 obejmuje również 9 dni w szpitalu łącznie (pobyt 2-krotny). Jeżeli co miesiąc dostaję kwotę netto 2800 zł, a teraz zostało wynagrodzenie pomniejsz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.