Witam,
jestem na umowie o pracę od 1.07-31.12.2015 roku po czym została ona przedłużona od 1.01-31.06.2016 roku. Obecnie jestem na L4 od 19.12.2015. Na dzień dzisiejszy 1.03 2016 nie zostało wypłacone żadne świadczenie chorobowe ani przez pracodawcę, ani przez ZUS.
Byłam dopytać się w ZUS-ie, to usłyszałam, że nie ma oddanych żadnych zwolnień. Co mam robić w tej sytuacji? A jestem w ciąży i poród zbliża się dużymi krokami...
2016-03-01 13:43 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2015-12-06 11:15 przez maria58
Witam,jestem w 5. tygodniu ciąży, bardzo źle ją znoszę. Lekarka proponowała mi zwolnienie.Moja sytucja zatrudnienia jest następująca: zatrudniona jestem przez agencje pracy na umowę o pracę przedłużaną co miesiąc, tak już miałam 3 umowy. Teraz kończy się 31 grudnia.Moje pytanie dotyczy tego, czy będ...
Dodano 2015-12-04 21:18 przez maria58
Witam,jestem w 4. tygodniu ciąży, którą bardzie źle znoszę. Chciłam zapytytać czy będę mogła przejść na zwolnienie lekarskie?Nadmienię, że jestem zatrudnona przez agencję pracy od 3 miesięcy na umowe o pracę przedłużoną co miesiąc. Teraz umowę mam do końca grudnia i mam przeczucie, że nie będę miała...
Dodano 2015-07-09 09:38 przez sbiel
Dzień dobry,w trakcie ostatnich 12 miesięcy otrzymywałam wynagrodzenia od trzech różnych pracodawców oraz w ramach kilku różnych umów - umowy o pracę (z 3. pracodawcą), o dzieło (z 1. pracodawcą) i zlecenie (z 1. i 2. pracodawcą).Chciałabym pójść na zwolnienie ze względu na aktualną ciążę w lipcu br...
Dodano 2014-07-11 11:45 przez konto usunięte
Witam,
niedawno rozpoczęłam nową pracę. Pierwszą umowę dostałam na 2 tygodnie, następną na 2 miesiące. Są to umowy o pracę. Dowiedziałam się, że jestem w drugim tygodniu ciąży.
Mam pytanie, czy jeśli w trakcie trwania umowy pójdę na L4 i będę na nim nadal po wygaśnięciu umowy, to czy będzie przysług...
Dodano 2017-12-02 19:58 przez moniaa121
Witam,początkiem listopada firma, w której byłam zatrudniona na podstawie umowy terminowej ogłosiła upadłość. Byłam w ciąży i przebywałam na L4, a moja umowa została przedłużona do dnia porodu tj. sierpnia.Jednak za 17 dni sierpnia nie dostałam przysługującego mi zasiłku chorobowego, 1 dzień macierz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osobom objętym kwarantanną lub izolacją w związku z podejrzeniem zakażenia koronawirusem przysługuje zasiłek chorobowy - przypomina ZUS. Podstawą wypłaty tego świadczenia jest decyzja wydana przez nadzór sanitarny. W uzasadnionych ...
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
