Wysokość zasiłku w ciąży po podwyżce

• EKSPERT

  2016-03-01 08:53 autor odpowiedzi: Jowita

  Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego/opiekuńczego ustalamy jako średnią z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc niezdolności do pracy lub z miesięcy faktycznie przepracowanych u danego pracodawcy jeżeli okres zatrudnienia jest krótszy niż omawiane 12 misięcy.
   
  W Pani przypadku średnia liczona jest od października 2015 jako od miesiąca poprzedzającego niezdolność do pracy która wystąpiła w XI 2015
  
  Jeżeli nie przepracowała Pani pełnych 3 miesięcy kalendarzowych pomiędzy jedną niezdolnością do pracy a kolejną - co ma miesisce w omawianym przypadku podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo.  
  
  A co za tym idzie podwyżki wynagrodzenia nie uwzględia się w podstawie wymiaru zasiłku.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-01-31 01:48 przez iziis

  L4 z kodem B po kilku miesiącach od końca rodzicielskiego a wysokość wynagrodzenia

  Witam,moja sytuacja jest według mnie skomplikowana. Jestem lekarzem, przed zajściem w ciążę dyżurowałam. W ciąży przebywałam na zwolnieniu lekarskim z kodem B i otrzymywałam zasiłek będący "średnią" z ostatnich 12 miesięcy. Następnie wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski, który zakończył s...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-11-24 13:51 przez 1kropka1

  Porozumienie zmieniające warunki pracy w ciąży

  Jestem od 2 miesięcy na L4 ciążowym, otrzymałam od pracodawcy do podpisania porozumienie zmieniające warunki pracy. W porozumieniu widnieje zmiana wysokości wynagrodzenia a mianowicie wszystkie premie dodane są do pensji w związku z tym zmienia się kwota wynagrodzenia z 4000 brutto na 4900 brutto. J...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-06-02 20:40 przez beti-22-1983

  Wypłata L4 ciążowa po podpisaniu aneksu

  Witam. Jestem na L4 od 24 marca. Z dniem 01.04 kierownik firmy gdzie pracuję zadzwonił bym podeszła podpisać aneks do umowy, że będę miała podwyżkę. I tak do tej pory miałam na umowie stawkę podstawową plus premia, na aneksie jest tylko stawka, ale dużo większa kwota niż na umowie łącznie z premią.
  ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-21 14:27 przez believe

  Podstawa naliczania wynagrodzenia/zwolnienia lekarskiego po urlopie macierzyńskim i po podwyżce

  Witam,w lipcu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim. Z dniem 31.07 dostałam podwyżkę. Aktualnie znowu jestem w ciąży. Wiem, że po powrocie do pracy muszę przepracować całe 3 miesiące aby podstawa naliczania wynagrodzenia/zwolnienia L4 wzrosła proporcjonalnie do podwyżki. Nie jestem pewna czy te...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-14 14:36 przez Rzepka88

  L4B po bezpłatnym wychowawczym a podwyżka

  Witam,od 2 lat przebywam na bezpłatnym wychowawczym, wracam do pracy i otrzymuję podwyżkę z 1500 netto na 2200 netto. Jestem w 9. tygodniu ciąży i moje pytanie brzmi: czy nowa podstawa do zasiłku na L4B i później do macierzyńskiegobędzie wyliczona na podstawie aneksu do umowy z podwyżką czy wg stare...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.