eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCiąża, a zasiłek po zakończeniu umowy na czas określony


2016-02-23 11:33 autor: Kaarolciaaa

4 098 odsłon

Ciąża, a zasiłek po zakończeniu umowy na czas określony

Witam serdecznie!

Jestem w 2. miesiącu ciąży i mam umowę na czas określony do września br. Wiem, że umowa zostanie przedłużona do dnia porodu czyli do października, ale co będzie dalej? Czy po zakończeniu umowy będę mogła się zgłosić na bezrobocie i otrzymywać zasiłek macierzyński?

Jeżeli będzie przysługiwał mi jakiś zasiłek, to ile go dostanę? Będzie to jakiś procent wypłaty, którą otrzymywałam będąc na umowie o pracę? Proszę o pomoc jak najlepiej postąpić?  Bardzo się martwię, bo słyszałam, że jakiś czas temu koleżanka poszła po porodzie na bezrobocie i dostawała podobno tylko 300 zł. Wydaje mi się to nieprawdopodobne...

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-23 11:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek macierzynski dostanie Pani przez 12 miesięcy w  wysokości 80 % podstawy wynagrodzenia. Jako bezrobotna będzie się Pani mogła zarejestrować po zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego.

    Kaarolciaaa skomentował/a odpowiedź 2016-02-23 11:58

    Bardzo dziękuję za odpowiedź!

    Kaarolciaaa skomentował/a odpowiedź 2016-02-23 12:11

    Jeszcze jedno pytanie. Czy będąc na zasiłku macierzyńskim mogę również pracować na umowie zlecenie lub o pracę? Czy w takim przypadku zasiłek zostanie mi odrazu odebrany?

    mart.boni skomentował/a odpowiedź 2016-03-02 11:32

    Witam jestem w podobnej sytuacji co koleżanka z góry. Tylko jeszcze nie wiem dokładnie jak zabrać się za pismo aby otrzymać owy zasiłek. Mam pisać do jeszcze aktualnego pracodawcy czy prosto do ZUS-u , czy to też idzie , że tak powiem z automatu ?? A i jeszcze jedne zasadne pytanie; jeśli to pismo ma trafić do ZUS-u to do jakiego bo zameldowana jestem w X a pracowałam i mieszkam oraz przebywam na L4 na innym adresie prawie 100km. proszę pomóżcie bo ogłupieć można .

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-02-23 19:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zasiłku można pracować, ale należy mieć na uwadze, że służy on sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-02-28 17:34 autor odpowiedzi: Angelika91

    Witam serdecznie.  Termin porodu zbliża mi się wielkimi krokami,  umowę mam przedłużona do dnia porodu.  Wiem wszystko o zasiłku macierzyńskim ale nurtuje mnie jedno pytanie. Będąc na zasiłku będę ubezpieczona?  Jak to wygląda,  czy sama bede musiala opłacać składki na ubezpieczenie zdrowotne czy ZUS będzie je pobierał z wyliczonego zasiłku ?

    Jowita skomentował/a odpowiedź 2016-03-01 08:44

    Przez cały okres pobierania zasiłku będzie Pani ubezpieczona co uprawnia do korzystania z bezpłatnych wizyt lekarskich w ramach NFZ

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-02-28 21:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zasiłku macierzyńskimbędzie Pani ubezpieczona. ZUs wypłaca zasiłek i wszystko jest ok.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-30 14:29 autor odpowiedzi: Lily29

    Witam serdecznie. Jestem na umowie na czas określony. Jestem także w ciąży, wiem że umowa przedłuży mi się do dnia porodu. Z tym, że moje pytanie jest następujące: jeśli moje wynagrodzenie wynosi 80 % ze względu na to, iż to moja pierwsza praca, to w jakiej wysokości będzie wypłacany mi zasilek ? Zasiłek wypłacany jest w wysokości 80% od podstawy wynagrodzenia, czy 100 % ? Czy dostane 80% z tych moich 80% wynagrodzenia?  Proszę o odpowiedź. Dziękuję i pozdrawiam.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-11-30 16:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zasiłek w ciąży to 100% podstawy wynagrodzenia. Wyliczany jest z okresu zatrudnienia u danego pracodawcy,  maksymalnie z 12 miesięcy wstecz.

    Lily29 skomentował/a odpowiedź 2016-11-30 17:22

    Dobrze, a co w przypadku, kiedy pracodawca zawiesi swoją działalność? Co wtedy ze mną ? Czy coś sie w moim przypadku by zmienilo, po moim odejsciu na l4 ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Dorotkaa091

    Dodano 2017-07-24 16:55 przez Dorotkaa091

    Koniec umowy o pracę w ciąży. Co z umową i zasiłkiem?

    Jestem w takiej sytuacji: 30.09.2017 kończy mi się umowa o pracę na czas określony, bedzie to już ponad 3 miesiąc. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy po urodzeniu, dostanę 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego jeżeli jestem mężatką?  Gdyby doszło do takiej sytuacji, że ost...

  • kitka231

    Dodano 2016-01-19 10:22 przez kitka231

    Ciąża i kończąca się umowa o pracę na czas określony. Co mi przysługuje?

    Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Umowę mam do końca maja 2016 r. Zwolnienie lekarskie dałam 8.01.2016 do pracodawcy z kodem B. Przewidywany termin porodu to 22.06.2016.1). Czy automatycznie pracodawca przedłuży mi umowę do porodu , skoro mam do maja? czy wyślę do mnie j...

  • misiakowo

    Dodano 2015-07-25 18:49 przez misiakowo

    L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony

    Witam, mam umowę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od którego miesiąca ciąży mogę iść na L4 i jeśli urodzę przed końcem umowy, to ile tygodni należy mi się macierzyńskiego?Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę w okresie trwania urlopu macierzyńskiego czy nie?

  • est

    Dodano 2016-05-20 16:20 przez est

    Jak długo będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński po rozwiązaniu umowy o pracę do dnia porodu?

    Witam,jestem w 20. tygodniu ciąży. Moja umowa o pracę jest na czas określony do 14 lipca tego roku. Pracodawca automatycznie musi przedłużyć mi ją do dnia porodu. Jestem zatrudniona na 3/4 etatu. Jak długo będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński z ZUS-u i w jakiej wysokości? Czy jeżeli będzie on...

  • martynapw123

    Dodano 2016-03-10 23:51 przez martynapw123

    Wysokość i prawo do macierzyńskiego

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Umowę mam do  31 lipca i jestem w drugim miesiącu ciąży. Z tego co rozumiem umowa zostaje przedłużona do dnia porodu, a wypłata zasiłku macierzyńskiego przechodzi na ZUS.Czy wysokość tego zasiłku jest równa 100% obecnemu wynagrodzeniu przy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania