eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZwolnienie L4 na wypowiedzeniu


2016-02-22 19:31 autor: konto usunięte

2 139 odsłon

Zwolnienie L4 na wypowiedzeniu

Jeśli ktoś jest na wypowiedzeniu i poszedł na zwolnienie, otrzymał 15 dni zwolnienia to może wziąć następne zwolnienie aby dobić do 33 dni, tak aby zakład pracy wypłacił mu chorobowe?

Czy musiałby wziąć całe 33 dni zwolnienia od razu? Do jakiego okresu wypłaca zakład pracy, a od którego ZUS?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-02-22 19:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    A co to ma do rzeczy. Za te 15 dni i tak zakład musi zapłacić- zakładając, że pracownik pracował co najmniej 30 dni wczesniej. Okres wypowiedzenia nic do tego nie ma.

    Kingaaa

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-02-22 23:20

    dziekuje za odpowiedź

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-02-16 14:20 przez konto usunięte

    Zwolnienie lekarskie po okresie wypowiedzenia, a prawo do zasiłku z urzędu pracy

    Ostatniego lutego kończy mi się okres wypowiedzenia. Niestety wynikła choroba i jestem na zwolnieniu lekarskim, które będzie dłuższe. Obecny druk L4 wysłałam jeszcze do pracodawcy, a kolejne po ustaniu umowy, gdzie wysyłać? Pracodawca czy już ZUS?Czy po zakończeniu choroby i po zarejestrowaniu się w...

  • mascotte

    Dodano 2016-02-22 16:28 przez mascotte

    Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy?

    Jaki musi upłynąć okres zatrudnienia, żeby obowiązek wypłacania zasiłku chorobowego przejął ZUS?W chwili obecnej znajduję się na wypowiedzeniu umowy zawartej na okres próbny trzech miesięcy, która została zawarta 1 stycznia b.r. a wypowiedziana 17 lutego b.r. 17 lutego po otrzymaniu wypowiedzenia do...

  • mariol48

    Dodano 2015-08-25 21:06 przez mariol48

    Dodatkowe odszkodowanie z tytułu zwolnienia grupowego a L4 w trakcie wypowiedzenia

    Witam, proszę o pomoc w zakresie wypłaty dodatkowego odszkodowania z tytułu zwolnienia grupowego.4 maja 2015 zawarłam z pracodawcą porozumienie dotyczące zwolnień grupowych. Umowa o pracę, zgodnie z porozumieniem kończy się 31 sierpnia 2015. W tym czasie zostałam zwolniona ze świadczenia pracy w cał...

  • Cameel

    Dodano 2014-04-13 23:02 przez Cameel

    Zwolnienie lekarskie po otrzymaniu wypowiedzenia. Czy płatne jest też po rozwiązaniu umowy?

    Witam,
    źle się dzieje w firmie, w której pracuję i obawiam się wypowiedzenia. W firmie pracuję 2,5 roku na umowę o pracę na czas nieokreślony. Mam miesiąc wypowiedzenia. Czy jeśli otrzymam wypowiedzenie i po otrzymaniu pójdę do psychiatry (załamanie i depresja na wieść o utracie pracy), to rzeczywiś...

  • Karolinna1

    Dodano 2015-05-22 23:48 przez Karolinna1

    Wypowiedzenie umowy o pracę a L4

    Witam,podpisałam umowę o pracę na okres próbny (3 miesiące) od 1.05 do 31.07. W międzyczasie dostałam lepszą ofertę pracy, dlatego też 21.05 złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 2-tygodniowego okresu. Pytanie moje jest takie: Czy w mogę iść na L4 do końca trwania tego wypowiedzenia? Oraz czy rozwiąz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania