2016-02-22 18:50 autor: an...
2 199 odsłon
Witam,
wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, została zmieniona mi umowa na czas nieokreślony i podniesione wynagrodzenie.
Popracowałam miesiąc i okazuje się, że jestem w ciąży. Jak przedstawię L4, to jak będzie liczone wynagrodzenie, jeśli byłam na urlopie wychowawczym i macierzyńskim i nie wypłacano mi wynagrodzenia, tylko zasiłek 400 zł pobierałam, a wcześniejsze wynagrodzenie jest niższe od obecnego.
Proszę o odpowiedź.
2016-02-22 19:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-12-30 10:57 przez XYZ987654321
Dzień dobry,jestem w 2-gim miesiącu ciąży. Mój pracodawca jeszcze o tym nie wie a od stycznia 2016 r. wynegcojowałam podwyżkę. Pracuję na pełny etat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Jak ZUS wyliczy mi chorowbowe i macierzyńskie jeżeli np. w kwietniu 2016 r. pójdę na zwolnienie lekarskie w przy...
Dodano 2015-12-09 18:43 przez Julia87
Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony w placówce oświatowej, w której ostatnimi czasy miałam 1771 zł wynagrodzenia netto. Od września tego roku dostałam podwyżkę na 1924 zł netto, premię jednorazową zatytułowaną "wynagrodzenie za październik" w wysokości 2700 zł netto.Od 2 listopada 2015 r. ...
Dodano 2015-11-22 08:45 przez yitsu
Witam,od 1 lipca rozpoczęłam pracę w obecnej firmie. Najpierw na 3-miesięczny okres próbny z minimalnym krajowym wynagrodzeniem, a od 1 października umowa na czas nieokreślony z wyższą pensją. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jeśli pójdę na L4, to jakie wynagrodzenie dostanę? 100% obecn...
Dodano 2015-05-04 18:13 przez PannaEjj
Witam,pracowałam na umowę o pracę na czas określony do 30.03.2015. W trakcie okazało się, że jestem w ciąży. Na zwolnienie lekarskie poszłam od 20.03.2015 i miałam je do 17.04.2015 r. Czy za te parę dni kwietnia należy mi się wypłata od pracodawcy?
Dodano 2015-05-01 18:53 przez Lili112233
Witam serdecznie,
bardzo chciałabym uzyskać odpowiedź w takiej sprawie:
Od lutego 2014 roku do końca grudnia 2014 roku byłam zatrudniona na zastępstwo na czas nieokreślony. 31 grudnia umowa została wypowiedziana.
Natomiast z dniem 1 stycznia 2015 roku zostałam zatrudniona znowu w tej samej firmie na...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Zgodnie z wyrokiem TK z 24 czerwca 2008 r. pracodawcy są zobowiązani do przeliczania podstaw wymiaru świadczeń chorobowych. Powoduje on konieczność wypłacania pracownikom wyrównań m.in. z tytułu wynagrodzeń i zasiłków za czas choroby ...
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
