2016-02-21 11:55 autor: lejdi222
3 774 odsłon
Witam,
jestem w ciąży, a umowa mi się kończy 30 września. Zostanie ona przedłużona do dnia porod.
Moje pytanie jest takie, czy należy mi się zasiłek macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński oraz urlop rodzicielski - razem 52 tygodnie? Kto za to będzie płacił, jeśli dostanę te 52. tygodnie, jeśli nie to czy mogę zrezygnować z macierzyńskiego by dostać przez rok becikowe na dziecko?
Proszę o odpowiedź - dziękuję i pozdrawiam.
2016-02-21 14:16 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-09-15 12:06 przez Monik.86
Witam,mam umowę na czas określony do 18.03.2017. Termin porodu wyznaczony na 07.04.2017. Wiem, że umowa musi zostać przedłużona do dnia porodu. Moje pytanie: czy oprócz zasiłku macierzyńskiego 20 tygodni przysługuje mi również urlop rodzicielski 32 tygodnie, czyli łącznie zasiłek w wymiarze 52 tygod...
Dodano 2016-02-15 15:55 przez malgorzata2015
Witam,planowany termin porodu mam w kwietniu, umowę na czas określony mam do końca września. Moje pytanie jest takie co dalej z moim zasiłkiem macierzyńskim, kto go wypłaci po skończonej umowie? Czy tylko wypłaca mi do czasu trwania umowy? Co z zaleglym urlopem wypoczynkowym? Czy przysługuje mi jedn...
Dodano 2016-01-19 10:22 przez kitka231
Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Umowę mam do końca maja 2016 r. Zwolnienie lekarskie dałam 8.01.2016 do pracodawcy z kodem B. Przewidywany termin porodu to 22.06.2016.1). Czy automatycznie pracodawca przedłuży mi umowę do porodu , skoro mam do maja? czy wyślę do mnie j...
Dodano 2015-10-18 14:34 przez needi
Witam,
jestem zatrudniona na czas określony do 31.12.2015 r. W dniu zakończenia umowy byłabym w około 25. tygodniu ciąży. W związku z tym:
1. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy tak?
2. Czy jeżeli przed 31.12.2015 pójdę na L4, to ZUS będzie mi wypłacał chorobowe (w poprzedniej ciąży mia...
Dodano 2016-06-09 20:29 przez Agataa4
Witam,jestem zatrudniona na umowę na czas określony do 01.10.2016. Jestem w ciąży, termin porodu mam na grudzień 2016 r.Proszę o odpowiedź, czy będzie mi przysługiwał urlop macierzyński oraz wychowawczy?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Minister Pracy i Polityki Społecznej znowelizował rozporządzenie określające dowody stanowiące podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków związanych z chorobą i macierzyństwem. Długo oczekiwana zmiana weszła w życie prawie natychmiast ...
Od kilku miesięcy przepisy Kodeksu pracy przewidują nowy płatny urlop związany z urodzeniem się dziecka, tj. urlop rodzicielski. Urlop ten jest bardzo podobny do dodatkowego urlopu macierzyńskiego – jest on także fakultatywny, płatny ...
Zasiłek macierzyński to świadczenie przysługujące w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Przysługuje on osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli: pracownikom ...
Zupełna nowość - 26 tygodniowy urlop rodzicielski oraz wydłużony do 6 tygodni tzw. dodatkowy urlop macierzyński to dwie najważniejsze zmiany w zasiłkach macierzyńskich od 17 czerwca 2013 r. Dzięki nim rodzice będą mogli pozostać w domu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49