Mam takie pytanie.
Wystąpiłam do zakładu pracy o rozwiązanie ze mną stosunku pracy za porozumieniem stron. Nie rozpoczęłam jeszcze pracy u nowego pracodawcy, a trafiłam do szpitala. Leczenie ma troche potrwać.
Czy należy mi się jakieś świadczenie i skąd?
2016-02-17 13:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-08-25 15:18 przez Anna1611
Mam pytanie, jak zostanie mi naliczony zasiłek chorobowy. Do marca tego roku byłam zatrudniona na umowę na czas nieokreślony. Od kwietna jestem zarejestrowana jako bezrobotna, pobieram zasiłek.Od 1 września zaczynam pracę, jednak dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak wygląda moja sytacja gdy będę...
Dodano 2016-11-06 00:00 przez Jona
Witam! 31 października skończyła mi się umowa i 3 dni później wzięli mnie do szpitala z powodu zapalenia wyrostk. Powinienem wyjść po 5 dniach i za dwa miesiące zgłosić się na operację. Moje pytanie brzmi: czy mam prawo do L4 albo coś w tym stylu? Proszę o odpowiedź i z góry dziękuję.
Dodano 2016-09-06 14:15 przez Angeladdz
Zwolniłam się z pracy 22.08.2016. Umowę nową mam od 1.09.2016. Niestety jestem chora i nie wiem czy mogę iść na zwolnienie lekarskie? Czy będę miała wypłacone pieniądze za chorobowe?Pozdrawiam.Czekam na odpowiedź.
Dodano 2016-06-03 14:37 przez natulka1
Mam pytanie, zwolniłam się z pracy ostatniego kwietnia, a nową pracę zaczęłam 1 maja, więc jest ciągłość. 24 maja poszłam na chorobowe i choruję do dzisiejszego dnia. Czy pracodawca mi wypłaci zasiłek chorobowy?
Proszę o szybką odpowiedź, dziękuję
Dodano 2016-04-21 13:33 przez konto usunięte
Byłem na L4 od sierpnia 2015 do stycznia 2016, później poszedłem do innej pracy ale znowu mam takie same problemy ze zdrowiem. Czy jak teraz pójdę na zwolnienie lekarskie na tą samą chorobę itp., to ZUS będzie wypłacał mi świadczenie?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49