2016-02-14 16:09 autor: Dominikamb
1 675 odsłon
Witam,
jestem od pół roku na urlopie wychowawczym. Planuję powrót do pracy, ale w skróconym wymiarze godzin do połowy etatu. Planujemy też za ok. rok starać się o kolejne dziecko. Pierwsza ciąża była ciążą wysokiego ryzyka i wiem, że w drugiej ciąży także będę musiała pozostać pod szczególną opieką, co wiąże się z przejściem na zwolnienie lekarskie.
Moje pytanie brzmi: jak zostanie wyliczone wynagrodzenie na tym zwolnieniu? Czy dostanę 100%, ale tylko z tej połowy etatu, czy tak jak było w pierwszej ciąży 100% z poprzednich zarobków czy może dostanę tyle, ile jest w umowie? Jak to będzie wyglądało z macierzyńskim? Czy jeśli przepracuję na tej połowie etatu np. tylko pół roku, to ta podstawa będzie się liczyła jeszcze inaczej? Byłabym bardzo wdzięczna za pomoc.
2016-02-14 18:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte
Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...
Dodano 2015-12-30 08:08 przez Margolcoz
Witam. Właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży, a obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do 14 marca (w 2014 roku urodziłam dziecko).Czy już teraz powinnam przerwać wychowawczy i z dniem powrotu do pracy przynieść L4, czy poczekać do końca wychowawczego i wtedy wręczyć L4? Czy za czas przebywa...
Dodano 2015-11-26 11:57 przez wika83
Witam,po urlopie macierzyńskim przebywałam na urlopie wychowawczym, potem byłam pół roku na zwolnieniu lekarskim. Następnie znów przeszłam na urlop wychowawczy, a teraz jestem w ciąży. Czy znów mogę pójść na zwolnienie i będzie ono płatne? Jeśli tak, to od jakiej kwoty naliczane jest świadczenie, cz...
Dodano 2015-01-12 12:26 przez a1508
Witam,
tydzień temu okazało się, że jestem w ciąży, obecnie w firmie X przebywam na urlopie wychowawczym (do marca 2015 r.). W 2014 r. podjęłam zatrudnienie w innej firmie Y umowa na 1/2 etatu na czas nieokreślony.
Moje pytanie:
- Gdy przejdę na L4 na ciążę, to w jaki sposób będą wyliczane świadczen...
Dodano 2016-11-23 22:30 przez dorisxxx
Witam,bardzo proszę o odpowiedź, gdyż nigdzie nie znalazłam informacji na ten temat.Obecnie jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko i planuje zajść w drugą ciążę, również będąc w trakcie urlopu wychowawczego. Moje pytanie brzmi: od jakiej kwoty będzie wypłacane mi świadczenie za zwolnieni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
