2016-02-11 14:34 autor: Izabela151
1 845 odsłon
Proszę o informacje.
Otóż od 2012 do lutego 2016 pracowałam na umowie o pracę na czas nieokreślony. Ze względu na zwolnienia grupowe, dostałam wypowiedzenie.
Wiem, że przysługuje mi zasiłek, który aby otrzymać trzeba zgłosić się w ciągu 7 dni do urzędu pracy. A co w sytuacji gdy po zakończeniu umowy podejmę pracę na umowę o pracę, np. przez miesiąc, a potem zrezygnuję bądź pracodawca mnie zwolni? Czy mogę ubiegać się o zasiłek?
2016-02-12 09:59 autor odpowiedzi: Zielona_Linia
Nie trzeba zgłaszać się w ciągu 7 dni do urzędu. Jeśli zatrudnienie trwa bez przerw, na rejestrację ma się około pół roku.
Nowa umowa będzie wliczana do okresu uprawniającego do zasiłku (jeśli wynagrodzenie będzie co najmniej minimalne) - nadal będziesz mogła ubiegać się o zasiłek. Istotny będzie rónież sposób jej rozwiązania. Korzystne dla Ciebie jest rozwiązanie umowy przez pracodawcę lub z okresem, na który została zawarta. Porozumienie stron skutkuje oczekiwaniem na zasiłek przez 90 dni od daty rejestracji i okres pobierania zasiłku o te 90 dni ulega skróceniu.
Warto rozważyć rejestrację po zakończeniu wypowiedzenia. Prawo do zasiłku nabędziesz od daty rejestracji, a jeśli podejmiesz zatrudnienie (nawet kilka dni po rejestracji) możesz ubiegać się o dodatek aktywizacyjny. Jeśli podejmiesz pracę na okres krótszy niż rok, możesz wrócić na kontynuację zasiłku (tu rejestracja w ciągu 14 dni).
Izabela151 skomentował/a odpowiedź 2016-02-12 11:55
A nie trzba pracowac minimum rok na umowie o prace aby to przyslugiwal zasilek
Izabela151 skomentował/a odpowiedź 2016-02-12 11:58
...Jeśli podejmiesz pracę na okres krótszy niż rok, możesz wrócić na kontynuację zasiłku (tu rejestracja w ciągu 14 dni)...czyli murze zarejestrowac sie jako bezrobotna a jak po zarejestrowaniu bede miala prace np na 3 miesiace na umowe o prace i po 3 miesiacach nie zostanie ona przedluzona badz wypowiedziana przysluguje mi zasilek ale warunek ze zarejestruje sie przed praca
Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524
Dodano 2016-06-18 22:15 przez sloneczko850927
Witam,dziś dowiedziałam się, że mój pracodawca planuje wypowiedzieć mi umowę w czasie udzielonego urlopu wychowawczego (bezpłatny). Firma przechodzi (nie wiem na jakich zasadach), z córki na ojczyma w związku z wyjazdem córki za granicę. Dodam, że to dopiero otrzymany 3-letni urlop wychowawczy - umo...
Dodano 2017-01-31 14:08 przez konto usunięte
Witam, przebywam obecnie na wypowiedzeniu 3-miesięcznym, które kończy się 28 luty.Stan zdrowia pogorszył się i czekam na konsultację neurolog (połowa lutego). Czy jeżeli lekarz stwierdzi niezdolność i wystawi druk L4 a przekroczy on datę 28 lutego, to czy pracodawca jeszcze wypłaca mi jakieś wynagro...
Dodano 2016-02-10 11:49 przez monia921005
Witam,23.01 zakończyłam pracę na podstawie umowy zlecenia. Czekam na wystawienie zaświadczenia o zarobkach dzięki, któremu będę mogła zarejestrować się w urzędzie pracy.Przez ostatnie 18 miesięcy miałam nieprzerwany stosunek pracy i 365 dni według warunków zostały przepracowane. Jednak siedem miesię...
Dodano 2015-11-05 20:07 przez adi_99
Mam 35 lat pracy, zostałam zwolniona z pracy z likwidacji etatu. Ostatni rok pracowałam na pół etatu. Czy przysługuje mi świadczenie przedemerytalne?
Dodano 2015-08-27 22:32 przez puziarska
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (kończy się 30.09.2015). Firma, w której pracuję na przełomie 3 lat "pozbyła się" wszystkich pracowników (ok. 10 osób). Na chwilę obecną nie mam do czego wracać (pracuję tam od 2008 - umowa na czas nieokreślony) i pracodawca chce rozwiązać ze mną umow...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem lub rodzicem bardzo często oznacza rezygnację z pracy zawodowej. Opiekunom przysługuje wprawdzie świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, ale nie zmienia to faktu, że po śmierci ...
Chociaż stopa bezrobocia utrzymuje się na rekordowo niskim poziomie, a wiele firm sygnalizuje problemy ze znalezieniem pracowników, to jednak wciąż całkiem liczna grupa Polaków ma status bezrobotnego oraz pobiera zasiłek dla bezrobotnych. Ze ...
Utrata pracy może przydarzyć się każdemu, czy to pracownikowi niewykwalifikowanemu, czy specjaliście lub menedżerowi. Jak wskazują badania, utrata pracy to także jeden z największych czynników powodujących stres, poza śmiercią osób ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49