Witam,
dotychczas byłam zatrudniona u jednego pracodawcy X. 26 grudnia 2014 r. skończył mi się urlop macierzyński i po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego 1 marca wróciłam do pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy do 13/16. Z dniem 31 grudnia 2015 mój stosunek pracy u tego pracodawcy ustał, natomiast z dniem 4 stycznia rozpoczęłam pracę u nowego pracodawcy Y.
Wynagrodzenie u pracodawcy X było każdego miesiąca inne, ponieważ był premiowy system wynagradzania. Premie wliczane były do kwoty całkowitego miesięcznego wynagrodzenia, zatem były oskładkowane. Mam 2-letnie dziecko, na które w styczniu dostałam 5 dni zwolnienia. U nowego pracodawcy mam wynagrodzenie niższe i stałe.
Czy podstawą zasiłku będzie moje wynagrodzenie sprzed 12 miesięcy, czy też ten okres nie jest wliczany i podstawę stanowi tylko to, co zarobilabym u nowego pracodawcy?
2016-02-10 08:36 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-12-02 23:19 przez Annawwg
Witam,chciałam zapytać o podstawę wyliczania wynagrodzenia. Jestem po urodzeniu dziecka, wykorzystałam 12 miesięczny urlop macierzyński, następnie zaległy urlop wypoczynkowy, a następnie byłam na opiece nad dzieckiem. Dziecko jest pod stałym nadzorem szpitalnym i podawane są jej leki, gdzie żaden żł...
Dodano 2016-02-25 09:24 przez inga
Witam,w grudniu 2015 r. skończył mi się urlop macierzyński, wykorzystała po nim zaległy urlop wypoczynkowy, który skończył mi się w zeszłym tygodniu, teraz mam L4 na dziecko, bo ma zapalenie oskrzeli, wczoraj okazało się że znów zostanę mama.Zwolnienie na dziecko kończy mi się 29 lutego i chciałam w...
Dodano 2016-01-31 01:48 przez iziis
Witam,moja sytuacja jest według mnie skomplikowana. Jestem lekarzem, przed zajściem w ciążę dyżurowałam. W ciąży przebywałam na zwolnieniu lekarskim z kodem B i otrzymywałam zasiłek będący "średnią" z ostatnich 12 miesięcy. Następnie wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski, który zakończył s...
Dodano 2015-12-15 14:11 przez MariaM
Witam,18 listopada zeszłego roku urodziłam córeczkę, roczny urlop macierzyński skończył mi się 16 listopada tego roku. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z chorobą córki - zwolnienie kończy się 28 grudnia 2015 r. Zaraz po zwolnieniu chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy - 52 d...
Dodano 2015-12-11 00:20 przez Mandolina
Witam,3 września zakończył mi się roczny urlop macierzyński. Od 4 września do 26 listopada 2015 przebywałam na urlopie wypoczynkowym (bieżącym i zaległym). 27 listopada 2015 wróciłam do pracy. Jeśli od 23 grudnia 2015 pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu swojej choroby, to z jakiego okresu zostnie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
