Czy dostanę płatne zwolnienie w agencji pracy tymczasowej?

• EKSPERT

  2016-02-08 18:59 autor odpowiedzi: Jowita

  Z umowy o pracę odprowadzane są wszystkie składki na ubezpieczenie w tym chorobowa. Jeżeli przez okres wyczekiwania 30 dni będzie Pani pozostawała w zatrudnieniu to po 30 dniowym okresie wyczekiwania nabędzie Pani prawo najpierw do wynagrodzeniea chorobowego nastepnie do zasiłku chorobowego.

  

  Marysia87 skomentował/a odpowiedź 2016-02-08 20:09

  Umowa jest zawarta na okres 6 miesięcy . Okazało się ,że czeka mnie zabieg ,więc absencja w pracy może się przedłużyć . W związku z tym mam pytanie czy przy zawartej umowie o pracę tymczasową jeżeli absencja będzie trwała dłużej niż 3 miesiące pracodawca może rozwiązać ze mną umowę ? w trakcie choroby ?>

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-02-08 20:40 autor odpowiedzi: Jowita

  Pracodawca nie może wypowiedzeć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika.
  Do usprawiedliwionej nieobecności zaliczamy między innymi nieobecność spowodowaną chorobą pracowika, udokumentowaną stosownym zaświadczeniem jakim jest L-4

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-12-08 19:47 przez misia18

  Praca na 1/4 etatu przez agencję pracy tymczasowej a macierzyński

  Witam.
  Potrzebuję porady odnośnie pracy. Pracuję na 1/4 etatu, oczywiście umowa o pracę, tylko jedno „ale” - umowę dostaję co miesiąc i jest to agencja pracy tymczasowej. Pracuję tam ponad rok. Jestem w 13 tyg. ciąży i chciałabym się dowiedzieć, co mi przysługuje, czy mogę iść na L4 i czy otrzymam m...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-20 20:36 przez Martin120381

  Czy wypłacą mi zasiłek chorobowy?

  Witam,4 maja 2017 roku zostałem zatrudniony przez agencją pracy tymczasowej do pracy na podstawie umowy o pracę tymczasową, która jest podpisywana na miesiąc i co miesiąc przedłużana (jeśli pracodawca oczywiście chce pracownika). Tak więc od 4 maja 2017 roku pracowałem do 31 sierpnia 2017 roku, czyl...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-04-11 10:41 przez konto usunięte

  Ciąża a praca przez agencję pracy

  Witam, chciałabym dowiedzieć się, jak wyglądałaby moja sytuacja, gdybym w ostatni dzień trwania mojej umowy poszła na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży (praca na produkcji)?Przez ile bez żadnej przerwy mogłabym ciągnąć to zwolnienie? Umowy mam miesięczne.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-09-30 14:05 przez 87xenia87

  Czy mogę iść na zwolnienie lekarskie zaraz po przedłużeniu umowy?

  Witam,jestem w 10. tygodniu ciąży, pracuję przez agencję pracy tymczasowej, dzisiaj podpisałam kolejną umowę tym razem na 3 miesiące. Niestety ze względu na samopoczucie, chcę iść na L4 już od 1. dnia obowiązującej mnie umowy. Moje pytanie brzmi: czy mogę iść na L4 i do kiedy będę miała wypłacane św...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-19 16:02 przez anyaj

  Zwolnienie lekarskie w agencji pracy tymczasowej

  Witam,pracuję teraz na umowę o pracę na czas określony do końca stycznia. Od pierwszego lutego zaproponowali mi przejście do agencji pracy. Czy w agencji pracy po przepracowaniu 28 dni należy mi się chorobowe? Tzn., czy jak pójdę na chorobowe 28 dnia lutego, to czy będę miał płacone czy nie?Z gory d...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.