Witam,
w 2014 roku w styczniu zaszłam w ciążę, pracuję w korporacji gdzie, oprócz pensji otrzymywałam nagrody, premie i prowizje.
Od lutego 2014 roku byłam na zwolnieniu, moja pensja to średnia z ostatnich 12 miesięcy, więc wyszło OK. W listopadzie 2015 roku wróciłam do pracy, obecnie jestem w 8 tc zamierzam w lutym iść na zwolnienie.
Moje pytanie: ile będą płacić mi na zwolnieniu, jak pójdę czy to podstawa z umowy?
Witam ponownie. Wrocilam dokładnie 9 listopada czyli czas 3 pelnych miesiecy minal 9 lutego.na zwolnienie zamierzam isc za tydzien po 20 lutym.czy w tej sytuacji zmien
i sie naliczanie pensji? Dodam jeszcze ze roczny urlop po ur dziecka skonczyl mi sie 31 sierpnia 2015 od września wykorzystalam zalegly urlop.a moj pierwszy dzien pracy to 9 listopada 2015.co będzie stanowilo podstawe do wyliczenia mojej pensji w tym wypadku
2016-02-06 20:21 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-07-15 11:37 przez meganmag
Witam, jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Otrzymałam pierwszy przelew z ZUS-u. Chciałabym zapytać, jak powinno być naliczane wynagrodzenie? Miałam stałą pensję, co miesiąca premie. Z tego co się zorientowałam po przeliczeniu to chyba otrzymałam zasiłek wyliczony tylko od podstawy wy...
Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..
Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...
Dodano 2016-01-04 21:01 przez olkennns
Witam,od 19 października przebywam na zwolnieniu z tytyłu ciąży. Proszę o pomoc w wyliczeniu mojego wynagrodzenia, ile ono powinno wynosić po 33 dniach, kiedy wyliczana jest średnia z 12 ostatnich miesięcy?Od stycznia 2015 r. zarabiam 2760 zł brutto, wcześniejsza pensja w 2014 r. wynosiła 2700 brutt...
Dodano 2015-11-14 10:06 przez konto usunięte
Witam, pracuję w firmie od kilku lat. W okresie od 16.01.2014 do 14.01.2015 przebywałam na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. W lipcu 2015 zaszłam w ciążę i od 23.10.2015 przebywam na zwolnieniu lekarskim. Moje wynagrodzenie składa się ze stałej pensji oraz premii, które są pomniejszane za każdy...
Dodano 2015-09-07 15:36 przez Monika533
Witam,pracuję na podstawie umowy o pracę, gdzie wynagrodzenie wynosi 1750 zł brutto, dodatkowo w umowię mam jeszcze zapisaną premię w wysokości 434 plus premię za osiągnięte wyniki. Nie jest ona określona w umowie na konkretną kwotę, ponieważ jest ruchoma, ale średnio to 1000 zł brutto. Łączna pens...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czasami pewne składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku, np. premie, nagrody, wypłacane są zaliczkowo. W takim przypadku może się zdarzyć, że za okres, z którego ustalana jest podstawa ...
Premie i nagrody przysługujące za okresy roczne wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku w 1/12 części wypłaconej za rok kalendarzowy poprzedzający miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49